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Human System Integration - Task Analysis (m/f/d) for AIRBUS

Job-ID: 231098
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bremen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
  • 50.000 € - 70.000 € pro Jahr
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Human System Integration - Task Analysis (m/f/d) for AIRBUS
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 21.09.23, Zu den Bewertungen

Our offer:

  • Attractive and fair salary conditions
  • Extensive employee benefit programme “Orizon PlusPoints”
  • Training measures suiting your tasks and activities
  • Up to 30 days of annual leave
  • Personal support and qualified advice from the Aviation Unit offices, e.g. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich or Bremen

Your prospective job:

For our customer Airbus Defence and Space you are acting as Human System Integration - Task Analysis (m/f/d) at the location Bremen.

Your responsibilities:

  • Provide human factors engineering expertise and support to the design and development of Starlab human system interfaces in an integrated and collaborative fashion,supporting design, development, and preparation of deliverables
  • Contribute to Starlab Mission ConOps and OpsCon definition and refinement
  • Analyze, assess, and make recommendations regarding Starlab human system design and development, in the following fields:
  • Habitability functions (sleep, hygiene, stowage/trash management, etc.)
  • Inner architecture (habitable/work volume, configuration, translation path, hatches and doorways, restraints and mobility aids, windows, lighting, etc.)
  • Crew interfaces (display and controls) Natural and induced environments (atmosphere, acoustics, radiation,vibration, etc.)
  • Anthropometry, strength and endurance
  • including requirements analysis, task design/redesign, use case development, functional flow, and workload modeling
  • Close collaboration with other Starlab teams: Crew Health and Medical System (H&MS),S&MA, SE&I, Robotics, Flight Crew, Ground Support, and Mission Operations teams
  • Perform tailoring and tracking of Human Systems Integration Requirement
  • Support definition and development of low-, medium-, and high-fidelity mock-ups concepts and requirements
  • Support Human-in-the-Loop (HITL) test activities
  • Support and participate in the HSI Working Group
  • Provide Human Systems Integration (HSI) support to other organisations, e.g. NASA
  • Contribute to associated RFIs/RFPs
  • Participate in program reviews
  • Perform other duties as agreed and required

Your profile:

  • Completed studies in aerospace, electrical/mechanical engineering, computer science or comparable
  • work experience in the field of spacecraft operations / engineering, preferably with a focus on human spaceflight, Human Systems Integration, or Human Factors Engineering
  • Experience with Human-in-the-Loop testing
  • Experience with Systems Engineering processes, techniques, e.g. with Model-Based Systems Engineering (MBSE) and tools (e.g. CAMEO), Requirements Engineering and tools (DOORS, JAMA)
  • Effective at working in a multi-disciplinary and transnational team
  • Ability to learn fast, able to work pro-actively and comfortable working in full autonomy, attention to details
  • Ability to support integration and test activities on hardware and software
  • Ability to define and support programmatic aspects like engineering schedule and risks
  • Ability to generate and review technical documentation, e.g. SPECs, IRD/ICD
  • Knowledge of spacecraft systems and subsystems architectures and mission support concepts
  • Basic knowledge of computer-aided design
  • Fluent German and English skills spoken and written

Your partner:

Orizon GmbH is your capable partner when it comes to standing out from the crowd on the labour market. With our individual advice you will find the job that suits you best. Being among the top fifteen German HR service providers, our company’s range of services includes the personnel secondment and placement of both skilled workers and executives of all professional fields.
Orizon's “Aviation” unit is the specialist for personnel secondment in the aerospace sector and – thanks to its excellent industry experience – offers you interesting perspectives in this field. You have an appropriate qualification and are interested in working in the aerospace sector? Or you already have gained experience in aerospace? Then, we are exactly the right partner for you.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 231098, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Bachmann gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-72 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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