HR - Sachbearbeiter für den Bereich Onboarding (m/w/d)

Job-ID: 155296

Hamburg
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Luft- und Raumfahrt
2.760 € pro Stunde

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Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden im Bereich der Luftfahrt suchen wir einen HR - Sachbearbeiter für den Bereich Onboarding (m/w/d). Ihr neuer Arbeitsplatz ermöglicht Ihnen seltene und abwechslungsreiche Einblicke in die Prozesse eines der weltweit bedeutendsten Luftfahrtdrehkreuze. Nach Ihrer Einarbeitung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team.

        Ihre Aufgaben:
    

        Verantwortlich für das Prozessmanagement „Sicherstellen der Arbeitsfähigkeit zum geplanten Arbeitsbeginn“
Aktives Schnittstellenmanagement zu Recruitern, Fachbereichen, Unternehmens - Immigration Service und Kandidaten
Sicherstellen der Vollständigkeit benötigter Unterlagen (Zeugnisse und Qualifikationsnachweise, Visum, Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis) unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und erforderlichen Vorlaufzeiten
bei Bedarf aktive Unterstützung bei der Beschaffung fehlender Dokumente
Beschleunigung / Eskalation der Prozesse
Zeitpläne (geplante Startdaten) an der Schnittstelle zum Recruiting koordinieren
Enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmensimmigration Service bzw. einer beauftragten Agentur
Prozessmonitoring: Regelmäßige Statusupdates durchführen, insbesondere für Recruiter und Hiring Manager
Bedarf Maßnahmen einleiten (drohender verzögerter Arbeitsbeginn)

    

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fremdsprachenausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder Organisationsbereich
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und/oder Versorgungsinstitutionen wünschenswert
Ausgeprägtes Organisationstalent und Selbstmanagement
Hohe Kommunikationskompetenz, Freude am aktiven Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
weitere Fremdsprachen und interkulturelle Erfahrungen wünschenswert
Hohe Zielorientierung
Sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 155296, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.hamburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Luthra gern unter der Telefonnummer +49 40 325097-63 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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