HR Projektmanager (m/w/d) Kommunikation

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Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • 80 Prozent remote, 20 Prozent im Office
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren global agierenden Kunden aus der Strategieberatung suchen wir im Raum Frankfurt einen HR Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Kommunikation.
In Ihrer neuen Funktion planen, leiten und führen Sie intern europaweite HR-Town Halls durch, um die moderne HR-Kultur bei den Mitarbeitern zu verankern, eine interne Dynamik aufzubauen, die Mitarbeiter zur Zusammenarbeit zu inspirieren und Erfolge zu teilen.

Ihre Aufgaben:

  • Systematische Erfassung relevanter und zeitnaher Kundenchancen/-gewinne und Verfassen überzeugender Geschichten
  • Verwaltung spezieller Projekte im Bereich Kommunikation, die mit den Zielen und Prioritäten des Marktes übereinstimmen (z. B. strategisches Wachstum für vorrangige Talente, grenzenlose Karrieremöglichkeiten, Spezialisierung von Fähigkeiten und eine Kultur der Gleichberechtigung)
  • Sie entwerfen die Vision des Chief Human Resources Officers und führen den Plan aus, um die Top-Führungskräfte über HR-Prioritäten, Geschäftsentwicklung und andere relevante Themen zu informieren
  • Sie starten eine interne Aktivierungskampagne, um die neue Europa-HR-Erzählung/Markenposition zum Leben zu erwecken (Assets umfassen E-Mails, Videos, Erfolgsgeschichten, etc.)
  • Überprüfung der Ergebnisse von Umfragen zum Mitarbeiterengagement und ggf. Erstellung von Kommunikationsplänen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Materialien für den Chief Human Resources Officer
  • Sie schaffen ein neues Identitätsgefühl in HR Europe mit einer inspirierenden Kultur, die HR zum "place to be" für jeden aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter macht
  • Verfassen und Bereitstellen von Ankündigungen/Änderungen in der Führungsebene und Aktualisieren von Organigrammen nach Bedarf
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Market Unit People Communications Teams, um die Kommunikation weiterzuentwickeln und zu optimieren
  • Sie erstellen Programme, die ein hohes Maß an Engagement und Gemeinschaft fördern
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Kommunikationsprogramme über eine Reihe von Kanälen, die dazu dienen, Mitarbeiter zu informieren, zu schulen und zu inspirieren
  • Aufbau von kooperativen Beziehungen mit wichtigen Stakeholdern in einer komplexen Matrixorganisation

Ihr Profil:

  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in interner Kommunikation, Community Engagement, Change Management oder verwandter Unternehmenskommunikation
  • Englischkenntnisse auf C2-Niveau (britisches oder amerikanisches Englisch) sowie fließendes Deutsch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der Microsoft-Suite, Adobe, Word Press
  • Fähigkeit, integrierte End-to-End-Kampagnen zu entwerfen, aufzubauen und durchzuführen
  • Fähigkeit, über mehrere Länder/Zeitzonen hinweg zu arbeiten und in einem vielfältigen Netzwerk von Menschen zusammenzuarbeiten
  • Präsenz als Führungskraft für die Arbeit mit Senior Stakeholdern
  • Erfahrung in der Erstellung von End-to-End-Kampagnen mit Inhalten für alle relevanten internen Kanäle
  • Erfahrung im Bereich Erlebnispädagogik (virtuelle interne Veranstaltungen)
  • Außergewöhnliche Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Fähigkeit, Programme zu etablieren und in der gesamten Organisation einzuführen
  • Exekutive Präsenz, um mit hochrangigen Stakeholdern zu arbeiten
  • Kreatives Denken

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Ihre Bewerbung

Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Janina Stattrop gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-60 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

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