HR Operations Specialist (m/w/d)


- Bad Homburg v. d. Höhe
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 37h / Woche
- Fachkraft
- Personalwesen / HR
- 44.000 € - 46.000 € pro Jahr
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Bruttojahresgehalt von EURO 44.000 bis 46.000 p.a.
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber


Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden aus dem medizinischen Bereich suchen wir am Standort in Bad Homburg einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen. Als HR-Specialist (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner bei allen anfallenden operativen HR-Themen und unterstützen das Team in der Personalabteilung in der Mitarbeiterbetreuung. Sie haben relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und überzeugen durch Ihre engagierte und zuverlässige Arbeitsweise im Personalwesen. Die Position ist im Rahmen eines Projektes zu besetzen und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Dokumentation von Probezeitablauf, Jubiläum, Tarifsprünge und Altersfreizeit
- Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Versetzungen und Beförderungen nach Abstimmung mit den HR Business Partnern
- Administrative Umsetzung von Entgeltanpassungen
- Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Zielvereinbarungs- und Gehaltsrunde
- Erstellung von BR-Anhörungen und Terminkoordination
- Nachverfolgung aller laufenden Administrationsvorgänge
- Nutzung / Anwendung von HR Tools (bspw. LOGA, digitale P-Akte, Workday, Ticketsystem)
- Verwaltung von externen Mitarbeitern im HR-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann, Büromanagement, Industriekauffrau/-mann) oder Bachelor-Studium im Bereich
Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mindestens 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere S-Verweis, Formeln) sowie Word (bspw. Serienbrieferstellung)
- Erfahrungen mit HR-Tools von Vorteil (Ticket-System, LOGA, Workday)
- Idealerweise gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
- Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und gute Priorisierungsfähigkeiten
- Absolute Diskretion
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Begeisterungsfähigkeit für HR-Themen
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 310927, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau von Schwanewede gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-25 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
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