HR Manager / Personalleiter (m/w/d)

Job-ID: 136908
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  • Weira
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Führungskraft
  • Personalwesen / HR
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Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde in Weira entwickelt intelligente und transformative Lösungen für den weltweiten Warentransport. Er recycelt und verarbeitet Kunststoffabfälle, um daraus wiederverwendbare Ladungsträger herzustellen. So wird aus Gebrauchtem wieder Brauchbares. Er verbindet Technologie, Innovation und Nachhaltigkeit, um gemeinsam mit seinen Kunden, die Logistik und Lieferketten dieser Welt zu transformieren. Um weiterhin so erfolgreich zu bleiben, sucht er für den Standort in Weira bei Pößneck einen HR Manager / Personalleiter.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für das Human Resource Management sowie für alle strategischen und operativen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle im Produktionswerk
  • Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements für den wachsenden Produktionsstandort Weira
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäfts inkl. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten
  • Sparringpartner für Werkleitung und Management sowie Begleitung bei Veränderungsprozessen
  • Steuerung und Optimierung sämtlicher Personalfunktionen von Personalplanung über Employer Branding, Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Beurteilung, Entlohnung bis zum Reporting
  • Führung und Entwicklung der HR-Abteilung inkl. Optimierung von Personalstrategie, HR Strukturen und -Prozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, Personalleiter, Personalreferent oder HR Business Partner mit erster Führungserfahrung
  • Erfahrung in einem Industriebetrieb oder im produzierenden Mittelstand, ideal mit internationaler Ausrichtung
  • Routinierter HR-Generalist mit Erfahrung in sämtlichen Personalfunktionen und im Change Management
  • Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
  • Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Proaktiver HR-Gestalter mit hoher Problemlösungsfähigkeit, Ergebnis- und Serviceorientierung
  • Empathie und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 136908, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Tino Schlögel gern unter der Telefonnummer +49 3672 8259020 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen