HR IT Inhouse Consultant (m/w/d)

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  • Augsburg
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  • Personalwesen / HR
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Was wir bieten:

  • Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen
  • Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten Team
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Kostenfreie Getränke sowie ein Smartphone zur privaten und geschäftlichen Nutzung
  • Kostengünstiges BikeLeasing über Jobrad
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus und unsere Orizon-Pluspunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Wen wir suchen:

Wir wachsen! Zur Verstärkung unseres sympathischen und erfolgreichen Teams in unserer Zentrale am Standort Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR IT Inhouse Consultant. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!

Was Sie erwartet:

  • Mit Ihrem Innovationsgeist digitalisieren und optimieren Sie bestehende HR-Prozesse
  • Sie beraten unsere Kollegen zu bestehenden Personalprozessen
  • Als Schnittstelle zwischen HR und IT sind Sie für die digitale Umsetzung der HR-Fachanforderungen verantwortlich
  • Sie begleiten unser Unternehmen zu einer digitalen und zukunftsfähigem HR-Arbeit
  • Sie übernehmen die Verantwortung für HR-IT (Teil-) Applikationen als Solution Owner
  • Sie entwickeln geeigneten Maßnahmen und IT-Umgebungen zur termingerechten Bereitstellung spezifischer Anforderungen

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Studiengänge
  • Erste Berufserfahrungen idealerweise im Bereich HR IT und/oder HR Service Delivery
  • Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren
  • Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten
  • Erste Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessentwicklung
  • Sicheres Anwenden aller MS Office-Produkte;
  • Navisionkenntnisse auf der Customizingebene wünschenswert
  • Sie sind eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt

Ihr Partner

Orizon gehört mit bundesweit ca. 100 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Ihre Bewerbung

Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Alexandra Wagner gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-36 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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