HR Generalist (m/w/d) Konsumgüterbranche

Job-ID: 136789
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  • Frankfurt am Main
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Übernahme nach 12 Monaten
  • Weiterentwicklung zur Führungskraft
  • Attraktives internationales Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und flachen Hierarchien
  • Jobticket
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden aus der Konsumgüterbranche in Frankfurt suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d), der rund 80 Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und einem weiteren HR Kollegen betreut.
Sie begeistern sich für die Personalarbeit und arbeiten gerne im Team?
Als echter HR Allrounder, der Spaß an operativen und gelegentlich strategischen Themen hat, tragen Sie zum Erfolg der HR-Abteilung bei.
Starten Sie bei unserem Auftraggeber und arbeiten an vielfältigen nationalen und internationalen Aufgabenstellungen.

Ihre Aufgaben:

  • Klassische Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Unterstützung in der Personalbeschaffung (Verwalten der Bewerberdaten, Erstellen von Stellenanzeigen, Koordination und Planung der Interviews sowie Rückmeldung der Bewerber)
  • Mitwirkung im Bereich Personalentwicklung (z.B. durch Recherche von Anbietern, Nachverfolgung und Ablage von Zertifikaten/Bewertungsformularen)
  • Erstellen von Requests und Verfolgung des Genehmigungsprozesses auf internationaler Ebene
  • Durchführung von nationalen und internationalen HR Projekten
  • Aufgaben im Bereich der vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Kontrolle der Abrechnungen (inkl. Rentnerverwaltung)
  • Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, etc.) sowie Sonderaufgaben in der Versteuerung wie z.B. Expats, RSUs (restricted stock units) und Bonusberechnungen
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen für verschiedene interne und externe Zwecke
  • Führen und Verwalten von Personalunterlagen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine Weiterbildung zur Personalkauffrau (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel)
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Stark ausgeprägte soziale Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 136789, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Janina Stattrop gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-60 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen