HR Controlling Expert (m/w/d)

Job-ID: 98077
Kununu-OpenCompany
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  • Düsseldorf
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Buchhaltung & Controlling
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, einem namhaften Energieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir ab dem 01.11.2021 einen HR Controlling Expert (m/w/d). Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung bis 31.07.2022, eine Option auf Verlängerung ist nicht ausgeschlossen.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Durchführung der HR MTP- und Forecastingprozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, dem Business Controlling und den Führungskräften
  • Erstellung und Reporting von monatlichen/quartärlichen HR-Standardberichten entsprechend der legalen/funktionalen Organisation und Berichterstattung an externe Behörden
  • Design, Bereitstellung und Analyse von Berichten für die Personalkostensteuerung (Budget vs. Ist-Daten) zur Unterstützung unterschiedlicher Geschäftsanforderungen
  • Steuerung und Durchführung HR relevanter Zulieferungen, Festlegung von Prämissen und Verwaltung aller Schnittstellen für HR
  • Unterstützung und Optimierung von Prozessen in Bezug auf Datenmanagement, Nachverfolgung und
  • Berichterstattung (Rückstellungen, Business Cases)
  • Bereitstellung von HR Ad-hoc-Berichten und andere unterstützende Funktionen
  • Standardisierungs- und Optimierungspotenziale identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen anstreben
  • Verbesserung von HR-Controlling-Systemen und -prozessen
  • Aktive Förderung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR

Ihr Profil:

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder Financial Controlling
  • Sehr gute Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten
  • Gute SAP-Systemkenntnisse (z.B. SAP HCM, SAC, SAP BW / BI oder Employee Central, Tagetik)
  • Sichere Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Networking-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Interaktion auf Senior-/Geschäftsleitungsebene Fähigkeit, Kundenorientierung und Steuerungsrolle in Einklang zu bringen
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 98077, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-ruhr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Mandy Hox gern unter der Telefonnummer +49 201 475882-12 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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