HR Business Partner (m/w/d)

Job-ID: 176896
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Berlin
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
  • 50.000 € - 70.000 € pro Jahr
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein Franchisegeber im Bereich Mailboxing und bietet Lösungen für Print, Mailing und Marketing an. Für den Standort in Berlin suchen wir zur direkten Vermittlung einen HR Business Partner für die Zuständigkeit von 45-50 Mitarbeiter in Deutschland und Polen. Die Position ist mit einer 20 %igen Reisebereitschaft ausgeschrieben und Sie können hybrid arbeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Recruiting-Strategie zur Gewinnung und Einstellung von Spitzenkandidaten für Positionen in verschiedenen Ländern und Geschäftsbereichen, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) Vertrieb, Finanzen, Marketing und Technologie
  • Durchführung operativer HR-Aktivitäten, wie z. B. administrative Teile des Einstellungsprozesses (Vertragsgestaltung, obligatorische Mitteilungen, Pensionsfonds usw.), Führung von Personalakten, Bearbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Durchführung globaler HR-Prozesse und spezieller Projekte (Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsmanagementprogramm und Talententwicklung, Nachfolgeplanung, globale HR-Richtlinien und -Vorschriften usw.)
  • Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitern durch das Ansprechen von Forderungen, Beschwerden und anderen Problemen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. in Human Resscources
  • alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalkauffrau (m/w/d)
  • einschlägige Berufserfahrung als Personalmanager, HR Business Partner oder Personalkauffrau
  • Branchenkenntnisse in einem umfassenden Filialnetz von Vorteil
  • einschlägige Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, polnische Sprachkenntnisse sind ein Plus
  • Projektmanagementfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 176896, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Simon gern unter der Telefonnummer +49 211 819694 -42 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.