HR Business Partner (m/w/d)

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  • Bad Homburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Führungskraft
  • Personalwesen / HR
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Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Auftraggeber aus der Medizintechnik einen Global Human Resources Business Partner (m/w/d) im Rahmen eines Projektes.

Sie erkennen sich in den nachstehenden Aufgaben sowie im Profil wieder? Dann gehen Sie mit uns Ihren nächsten Zukunftsschritt.

Ihre Aufgaben:

  • Umfassende, professionelle und kundenorientierte operative Personalbetreuung der Businessverantwortlichen aus den Bereichen Finance, Legal und Investor Relations zu allen personalbezogenen HR-Fragestellungen
  • Bearbeitung sämtlich anfallender operativer Fragestellungen, Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung standardisierter HR Services, Prozesse und Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Centers of Excellence und mit HR Operations
  • Beratung und Support bei der Gestaltung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen
  • Sicherstellung der Qualität und Effizienz erbrachter HR Leistungen sowie der HR Prozesse, Tools und Services
  • Beratung und Schulung der Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und zu internen Policies
  • Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium idealerweise mit HR-Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen HR-Funktionen
  • Umfangreiches aktuelles HR-Fachwissen, z.B. Talent Acquisition, Performance Management, Talent Management, Change Management und Learning, Employee & Labour Relations
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten, Mediations- oder Coachingausbildung vorteilhaft
  • Erfahrung in der Beratung auf Managementebene hinsichtlich Themen wie Strategie, Finanzen, Betriebsabläufe und Branchenherausforderungen
  • Erfahrung in der Behandlung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Ihre Bewerbung

Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Janina Stattrop gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-60 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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