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Hardwareentwickler ASIC Characterization (m/w/d) in Direktvermittlung

Job-ID: 197621
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Duisburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
  • 60.000 € - 90.000 € pro Jahr
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Hardwareentwickler ASIC Characterization (m/w/d) in Direktvermittlung
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 24.03.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden.
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven.
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen.
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Duisburg als Hardwareentwickler ASIC Characterization (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Charakterisierung und Qualifizierung von Mixed Signal ASICs, RFICs und MMICs für die Anwendung interner Produkte des Kunden.
  • Entwicklung und Verbesserung von neuen und bestehenden Messaufbauten hinsichtlich Performance und Messgenauigkeit.
  • Übernahme von Planungen der Messaufbauten, designen von Test-Hardware (Boards,Sockel) und Sie führen Zeit- sowie Kostenabschätzung durch.
  • Sie automatisieren Messungen im Rahmen der Charakterisierung und Qualifizierung mit Matlab.
  • Durchführen von komplexen HF-Messungen in koaxialer Umgebung sowie die Durchführung mit dem Waferprober im Mikrowellen- und Millimeterwellen-Bereich.
  • Sie übernehmen mit dem Design-Team die Datenanalyse und Dokumentation sowie das DUT & Messaufbau-Debugging.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrontechnik mit Schwerpunkt HF-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung als Hardwareentwickler ASIC Characterization (m/w/d) von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in der Hochfrequenz-Messtechnik und der Theorie dahinter, wie z.B. Kalibrierung und Deembedding-Techniken.
  • Ihre Erfahrung im Serientest von ASICs ist ein Plus aber kein Muss.
  • Grundkenntnisse im Bereich der integrierten Halbleiter.
  • In der objektorientierten Programmierung sind Sie routiniert mit MATLAB.
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit einem Waferprober.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 197621, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Kleinmann gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-23 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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