Hardware-Entwickler (m/w/d) für die Produktentwicklung innovativer Interieur-/Cockpitelektronik

Job-ID: 176198
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • München
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
Job merken Gemerkt

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 07.12.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Spannende Projekte
  • Bezuschusste Kantine
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde bietet seinen Verbrauchern mit umfangreichem Service direkte Unterstützung im Engineering-Prozess. Er fertigt als zuverlässiger Entwicklungspartner für seine Auftraggeber allumfassend und eigenverantwortlich Produkte ( Elektronik & Software, CAE & Simulation u. v. m.) an.

Für unseren Kunden, der sich auf jegliche Leistungen rund um die Produktentwicklung festlegt, suchen wir Sie (m/w/d) als Hardware-Entwickler für die Produktentwicklung innovativer Interieur-/Cockpitelektronik am Standort in München in Festanstellung.

Sie haben Lust auf spannende Projekte in einem angenehmen Betriebsklima? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Als Hardware-Entwickler fertigen Sie für die Interieur-Cockpitelektronik von Automobilen Prototypen und Serien von Steuergeräten, als auch von Mess-Equipment an
  • Kundenwünsche sind von großer Bedeutung und zu analysieren, darüber hinaus befassen Sie sich mit Lasten- und Pflichtenhefte
  • Die Schnittstellendokumente werden von Ihnen erläutert und die Test-Beschreibung verfasst
  • Mittel der Anforderungen und Beschreibungen fertigen Sie einen Schaltungsentwurf und ein PCB Design an
  • Des Weiteren ist die Inbetriebnahme und das Testen der Baugruppen Bestandteil Ihres Tätigkeitsbereichs
  • Zusammen mit den Entwicklungspartnern bedienen Sie die Fertigung

Ihr Profil:

  • Unabdingbar ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Regelungs-, Fahrzeugtechnik oder eine entsprechende technische Ausbildung, z.B. Elektrofachkraft (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d)
  • Im Idealfall sind Ihnen die Display- und Beleuchtungssysteme in Fahrzeugen bekannt
  • In der Elektronikentwicklung, Verifikation und Validierung konnten Sie in der Vergangenheit Ihr Fachwissen bereits einbringen
  • Sie sind versiert im Umgang mit den CAE Tools, sowie mit Produktentwicklungsprozessen und dem V-Modell
  • Die Einarbeitung in neue Themen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchrinnen, gehören zu Ihren Stärken
  • Optimal sind Fachkenntnisse in der Entwicklung von Steuergeräten für die Automobilindustrie
  • Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie ebenso mit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 176198, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

arrow arrow
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
arrow arrow
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
arrow arrow
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.