Event Koordinator für Present und virtuelle Events (m/w/d)
- München
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Fachkraft
- Marketing & PR
- 5.200 € - 5.500 € pro Monat
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Übertarifliche Entlohnung
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist einer der größten US-amerikanischen international tätigen Hard- und Softwareentwickler und ein Technologieunternehmen unter anderem mit Sitz in München.
Für diesen Standort suchen wir Sie als Event Koordinatorin.
Ihre Aufgaben:
Marketingaktivierung:
• Versteht den Zusammenhang zwischen strategischen Prioritäten des globalen Marketings und Ereignissen
• Stellt sicher, dass Veranstaltungen den Branding-, Inhalts- und Zeitstandards entsprechen, um ein einheitliches Microsoft-Erlebnis zu schaffen
• Implementiert ein Event-Briefing und setzt die Vision der Stakeholder für eine bestehende Veranstaltung in Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern um
• Trägt die Verantwortung für die End-to-End-Verwaltung eines Veranstaltungsbudgets
• Versteht die Kostenkalkulation und weiß, wie man Prioritäten setzt, wo monetäre Ressourcen investiert werden sollen
• Stellt sicher, dass die Durchführung der Veranstaltung im Rahmen des Budgets bleibt oder bei Bedarf eskaliert, wenn Probleme im Zusammenhang mit dem Budget auftreten
• Bietet leitenden Führungskräften Input zu portfoliospezifischen oder jährlichen Budgets
• Fördert die Sichtbarkeit einer Veranstaltung, um sicherzustellen, dass für ihre Durchführung ein angemessenes Budget bereitgestellt werden kann
• Arbeitet eng mit Teammitgliedern, Shared Services, Produktionsmitarbeitern und Agenturen zusammen, um das Design und die Ziele der Veranstaltung umzusetzen
• Überprüft, ob das Briefing einer Veranstaltung den übergeordneten Zielen und der Zielgruppe dient
• Richtet das Design und die Durchführung von Veranstaltungen oder Erlebnissen an der Vision und den Werten von One Microsoft aus
• Legt bei der Durchführung einer Veranstaltung oder eines Erlebnisses großen Wert auf Zugänglichkeit und Inklusion. Stellt sicher, dass Veranstaltungen und Erlebnisse den Teilnehmern einen sicheren Raum für ein großartiges Erlebnis bieten
Beziehungsmanagement:
• Baut und pflegt Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in breiteren Marketingfunktionen
• Initiiert die Kommunikation mit internen und/oder funktionsübergreifenden Kernteams
• Fungiert als Verbindungsmann zwischen den Teams, um die Entwicklung von Merchandising, Messaging und Marketing für Veranstaltungen zu koordinieren. Koordiniert und arbeitet mit externen und internen Ressourcen zusammen, um sicherzustellen, dass die Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltung effizient verläuft
Projektmanagement:
• Verwaltet eine Veranstaltung von Anfang bis Ende und stellt sicher, dass taktische Pläne und kreative Umsetzung für die Veranstaltung effektiv umgesetzt werden und innerhalb des vordefinierten Budgets und Produktionsplans liegen
• Koordiniert und organisiert die notwendigen Ressourcen für den reibungslosen Ablauf von Präsenz- und/oder Online-Veranstaltungen (z. B. physische Veranstaltungsvorbereitung, Catering, Online-/eingebettete Inhalte)
• Arbeitet eng mit Drittanbietern zusammen
• Erstellt detaillierte Zeitpläne und kommuniziert Anforderungen an Lieferantenteams, basierend auf den Eingaben von erfahrenen Teammitgliedern
• Macht Lieferanten dafür verantwortlich, die vereinbarten Ergebnisse zu liefern
• Arbeitet mit wichtigen Stakeholdern der gesamten Marketingorganisation und des Produktionsteams zusammen, um den effizienten Ablauf von Veranstaltungen sicherzustellen und aus betrieblicher Sicht die bestmögliche Optimierung zu erzielen
Ihr Profil:
Erforderliche/Mindestqualifikationen:
• Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Business-to-Business-, Erlebnis-/Event-Marketing
• Nachgewiesene Erfahrungen mit virtuellen Eventplattformen (Microsoft Teams, Event Builder, LinkedIn Live)
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung in der Pflege und dem Aufbau bereichernder Geschäftsbeziehungen
• Fähigkeit, mit Druck umzugehen und schnelle Entscheidungen zu treffen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Sprachen
Zusätzliche oder gewünschte Qualifikationen:
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Geisteswissenschaften, Darstellender Kunst oder einem verwandten Bereich UND mehr als 3 Jahre Business-to-Business-, Business-to-Consumer-, Unternehmenstechnologie-, Digital- oder Erlebnis-/Eventmarketing-Erfahrung in der Technologiebranche
• Rundfunkerfahrung wird bevorzugt
• Leidenschaft für Lernen, Testen und kreatives Denken
• Erfahrung in der Technologie- und/oder Werbebranche sehr wünschenswert
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 291008, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.muenchen-sued@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hoett gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-31 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
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Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
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