Erzieher (m/w/d) als Gruppenleiter

Job-ID: 138604
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt am Main/Rödelheim
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Erziehung, Pflege & Soziales
Job merken Gemerkt

Das erwartet Dich bei uns:

  • Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Dies könnte Deine zukünftige Arbeitsstelle sein:

Gemeinsam mit unserem Auftraggeber suchen wir Dich als Gruppenleiter für die bilinguale Kita in Frankfurt am Main/Rödelheim!
Die Stelle als Gruppenleiter ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. In der Einrichtung werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gleichzeitig auf deutscher beziehungsweise chinesischer Sprache betreut und gefördert.

Unter anderem sind dies Deine Tätigkeiten:

  • Fachliche Führung der Mitarbeiter und Weiterentwicklung der pädagogischen Rahmenkonzeption
  • Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe und Elternarbeit
  • Kindererziehung und Kinderbetreuung unter Beobachtung der individuellen Bedürfnisse und der Konzeption

Damit überzeugst Du alle:

  • Du verfügst über eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §25 b HKJGB
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit eines Kindergartens oder einer Kinderkrippe
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und/oder chinesisch in Wort und Schrift

Über Uns:

Wir von der Unit Sozialer Bereich sind nicht nur in der Personalüberlassung tätig, sondern bieten dir auch eine Personalvermittlung an.

Wichtig hierbei: Unsere Arbeit ist für dich kostenfrei!

Als deine persönlichen Ansprechpartnerinnen lösen wir jegliche Anliegen, die dir auf dem Herzen liegen und legen großen Wert auf einen guten Teamzusammenhalt. Bei uns hat ein respektvoller, ehrlicher und wertschätzender Umgang Priorität!

Wenn dich unsere Ausschreibung angesprochen hat, schick uns sehr gerne deinen Lebenslauf per E-Mail zu oder kontaktiere uns via WhatsApp +49 163 5445950. Wir freuen uns auf DICH!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 138604, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Ramantzas-Siebert gern unter der Telefonnummer +49 69 920377-15 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.