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Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Job-ID: 232637
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Untertürkheim
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
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Entwicklungsingenieur (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.97 Sterne für Ihr Orizon-Team in Heidenheim
Stand: 23.09.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden in Untertürkheim suchen wir ab sofort einen Entwicklungsingenieur (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Als Bauteilverantwortlicher (m/w/d) entwickelst du Konzepte und Serienlösungen von Einzelteilen und Zusammenbauten im Bereich A-/B-Säule, Türportal und Rückwand, welche die Anforderungen aus den Schnittstellenbereichen (z.B. Werke, Fügetechnik & Herstellbarkeit) sowie gesetzliche und interne Vorschriften erfüllen. Hierbei zeigst du deine exzellenten konstruktiven Fähigkeiten, deine Kreativität und deinen Erfindergeist in der Ausarbeitung technischer Lösungen mit der CAD-Software Siemens NX bzw. mit unserem Entwicklungspartner in Indien.
  • Deine technischen Lösungen optimierst du zur Erfüllung der Termin-, Kosten- und Gewichts-ziele. Dabei berücksichtigst du die Produktvarianz im VAN und entwickelst kundenorientierte, aber dennoch modulare Lösungen.
  • Du arbeitest sehr eng mit unseren Partnern der passiven Sicherheit, der Berechnung und der Gesamtfahrzeugkonstruktion zusammen, um die Anforderungen aus Maßkonzept, NVH, Betriebsfestigkeit und Crash zu erfüllen.
  • Du bist Mitglied der Modulgruppe und gut vernetzt mit unseren Schnittstellenpartnern aus Qualität, Produktion, Logistik, Kostenplanung und Einkauf und erarbeitest gemeinsam mit Deinen Partnern Lösungen zur effizienten Industrialisierung Deiner Komponenten bis hin zum Serieneinsatz.
  • In Funktions- und Arbeitsgruppen bringst du Deine Erfahrung gewinnbringend ein, leitest Besprechungen, vertrittst Deine Bauteilumfänge selbstständig und führst notwendige Entscheidungen in den relevanten Gremien herbei.
  • Für die Konstruktion und Dokumentation Deiner Bauteile arbeitest Du eng mit Deinen internen Kollegen oder externen Dienstleistern zusammen

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus (Schwerpunkt Konstruktion), Fahrzeugtechnik oder eine ähnliche technische Studienrichtung mit den Schwerpunkten z.B. Automobilbau, Konstruktion oder Karosseriebau
  • Berufserfahrung in der Bauteilentwicklung/-auslegung im PKW-/Nutzfahrzeugbereich und Rohbauerfahrung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Karosseriebau, Werkstoffe und Fertigungsverfahren
  • Kenntnisse des Markts bzw. Wettbewerbs und relevanter gesetzlicher Vorschriften
  • Anwenderkenntnisse in Siemens NX oder ähnlicher CAD Umgebungen
  • Kenntnisse in den Systemen der MBAG, wie z.B. Engineering Client, ACM, Smaragd, Dialog und Doors NG
  • Erfahrung im Produktentstehungsprozess MDS/VDS
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 232637, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Rukwid gern unter der Telefonnummer +49 7321 9345-14 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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