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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Level 1

Job-ID: 308497
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bremen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Level 1

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 24 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 07.11.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Position im Bereich Elektrotechnik/ Elektrische Entwicklung? Unser Kunde, ein internationales Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sucht Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Level 1 am Standort Bremen.

Ihre Aufgaben:

  • Elektrotechnische Entwicklung von einfachen elektromechanischen Geräten/Segmenten /Systemen
  • Berücksichtigung der Konkreten Anforderungen für die verantwortete Einheit
  • Entwickelung von Lösungsprinzipien zur Umsetzung der Anforderungen unter Wiederverwendung vorhandener Komponenten
  • Entwurf, Gestaltung und Aufwandsabschätzung (Entwicklung und Herstellung für die verantwortete Einheit)
  • Anforderungsgerechte Erstellung von Konzepten
  • Auslegung und Auswahl von geeigneten Norm- und Kaufteilen für die verantwortete Einheit
  • Verbindliche Abstimmung der Schnittstellen mit der Fachabteilung Leiterkartenentwicklung
  • Erstellung der übergeordneten Leitungspläne
  • Verbindliche Definition der Vorgaben für die Systemkabelentwicklung
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen bezüglich Funktion, Bedienung und Aufbau von elektronischen / optronischen Geräten
  • Entwicklungs- und Fertigungsdokumentation
  • Produktdatenbearbeitung in SAP PLM incl. Stücklistenerstellung
  • Planung, Koordinierung und Durchführung der Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten für das Ersterzeugnis
  • Prüfungen und Tests für die verantwortete Einheit während der Entwicklung (Engineering Tests)
  • Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten Einheit incl. Zuarbeit für die Prüfbarmachung und den Serienanlauf
  • Erstellung der Prozesskonformen Spezifikationen für die Bereiche Entwicklung, Beschaffung und Prüfung

Ihr Profil:

  • Bachelorstudium mit Abschluss in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder ähnlicher Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen
  • Gute Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: elektr. Antriebe, Stromversorgung, Rechnersysteme, Schnittstellenelektronik, Ein-/Ausgabegeräte, Bussysteme, Prozessoren
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit dem Kabelentwicklungstool E3 series
  • Grundlegende Kenntnisse der mil. Normen und Standards, vorrangig EMV und Spannungsversorgungen für Landfahrzeuge und Schiffe
  • Gute Kenntnisse SAP PLM
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 308497, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Maier gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-490 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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