Entwicklungsingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik

Job-ID: 144244

Rosenheim
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
50.000 € - 55.000 € pro Jahr

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Unser Angebot:

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsstory und profitieren durch die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
Ihr Berufswunsch wird ernst genommen
Wir sind ihr Türöffner zu Toparbeitgebern mit nachhaltiger Personalplanung
Unsere Niederlassungen werden auf kununu (Bewertungsportal für Unternehmen) überdurchschnittlich gut bewertet
Mehr Freizeit durch wohnortnahen Arbeitsplatz in unserem regionalen Kundennetzwerk
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Starten Sie Ihren Bewerbungsprozess mit der Zusendung Ihrer Bewerbung, wir führen Sie zum Erfolg
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und „ORIZON Plus-Punkte“
Attestfreier Genesungstag auf Vertrauensbasis
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Lernen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner bereits JETZT telefonisch kennen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind Teil eines international ausgerichteten Unternehmens , welches zu den führenden Maschinen- und Anlagenbauern im Bereich Abfüll- und Verpackungstechnik weltweit gehört.
Neben einer freien und selbstständigen Arbeitsweise können Sie mit modernsten Methoden arbeiten und den Neuentwicklungen Ihre Note geben.
Auch erwartet Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach ERA.

        Ihre Aufgaben:
    

        Aufnahme und Abstimmung von Entwicklungsvorhaben mit den firmeninternen und -externen Auftraggebern
Eigenständige Durchführung und Koordination von Entwicklungsvorhaben auch mit externen Entwicklungspartnern bis hin zur Produktübergabe
Koordination von disziplinübergreifenden Projektteams nach Regeln des Projektmanagements sowie Moderation von Projektsitzungen und Präsentation von Ergebnissen
Definition von Konzernstandards und Sicherstellung der Einhaltung
Erarbeitung von Test- und Versuchsprozeduren sowie permanente Optimierung von Prozessen und Abläufen
Bereitstellung von umfassenden Dokumentationen und Durchführung von Schulungen (deutsch/englisch)
Inbetriebnahme und technische Problemlösung vor Ort bei unseren internationalen Kunden
Betreuung von studentischen Mitarbeitern und Koordination ihrer Aufgaben (z. B. Abschlussarbeiten)

    

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Automatisierung oder Informatik
Einschlägige mind. 5-jährige Berufserfahrung
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Gute bis sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 144244, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.prien@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Schubert gern unter der Telefonnummer +49 8051 663819-0 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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