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Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d) in Weimar

Job-ID: 309810
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Weimar
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 39h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 45.000 € - 65.000 € pro Jahr
Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d) in Weimar

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.75 Sterne für Ihr Orizon-Team in Erfurt
aus 12 Bewertungen in der Zeit 01.03.19 bis 08.01.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktive Entlohnung: ab 45.000 Euro Jahresgehalt (je nach passenden Fachkenntnissen bis zu 65.000 Euro Jahresgehalt möglich)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 39 Stundenwoche und bis zu 31 Tage Jahresurlaub
  • Arbeit in modernen Firmengebäuden
  • Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice nach Probezeit und Absprache
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch das Orizon-Team in Erfurt

Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin mit.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Zur Verstärkung des Teams suchen wir suchen Sie in direkter Festanstellung als Entwicklungsingenieur Elektronik in Vollzeit zum nächstmöglichen Beginn für unseren namhaften Partner, ein international agierendes Hochtechnologieunternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik. Sie erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld an modernen Arbeitsplätzen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Hardware von elektronischen Baugruppen und Systemen für verschiedene Beleuchtungen, z.B. Lichtquellen, Betriebsgeräte, Sensoren und Kommunikationsschnittstellen
  • Verantwortung des gesamten Prozesses von der Erstellung des Lastenhefts für Entwicklungspartner über die Validierung von Prototypen bis zur Qualifizierung und Freigabe der serienreifen Lösung zur Serienfertigung
  • Enge Abstimmung mit Entwicklungspartnern und Lieferanten sowie Betreuung der Entwicklungsleistungen
  • Management von Teilprojekten und Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (Mechanik, Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf oder Qualitätssicherung

Ihr Profil:

  • Erfolgreiche Hochschulausbildung in den Studiengängen Elektrotechnik, Elektronik und Informationstechnik, Automatisierungstechnik, industrielle Elektronik
  • Alternativ nachweisbare Berufserfahrung als Elektronikentwickler, Hardware-Designer, Systemingenieur oder Projektingenieur
  • Auch Quereinsteiger mit sehr guten elektrotechnischen Kenntnissen aus anderen technischen Berufen sind herzlich willkommen
  • Erste Erfahrungen im Bereich Entwicklung von Elektronikbaugruppen und -systemen sind wünschenswert, vorzugsweise in der Beleuchtungselektronik
  • Kenntnisse mit CAD-Software für das Elektronikdesign sowie Simulationssoftware für elektronische Schaltungen, z.B. LTspice
  • Sicherer Umgang mit elektronischer Messtechnik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
  • Neugier und Problemlösungskompetenz sowie Kenntnisse im Projektmanagement runden Ihr Profil ab

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 309810, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Müller gern unter der Telefonnummer +49 361 65480-0 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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