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Energiemanager (m/w/d)

Job-ID: 303130
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Friedberg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 39h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
Energiemanager (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.95 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 41 Bewertungen in der Zeit 13.03.17 bis 03.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 10
  • Jährliche Sonderzahlungen sowie regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen gemäß TVöD
  • Attraktive Altersvorsorge
  • Premium-Jobticket

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Auftrag einer renommierten öffentlichen Institution suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine motivierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Klimaschutz und Energiemanagement. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Energiemanagement der Liegenschaften des Landkreises. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das gemeinsam wichtige Projekte im Interesse der Gemeinschaft verwirklicht.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung klimaschutzrelevanter Ziele und Maßnahmen im Rahmen des Klimaschutzkonzepts für kreiseigene Gebäude und Liegenschaften.
  • Anstoß und Steuerung energiebezogener Prozesse und Projekte in enger abteilungsübergreifender Kooperation und Vernetzung.
  • Sicherstellen eines wirtschaftlich optimierten Energieeinkaufs inklusive Controlling, Vertragsmanagement sowie Planung und Überwachung des Budgets.
  • Organisation von Beteiligungsverfahren und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Gremien.
  • Regelmäßige Aktualisierung des Energiecontrollings mit CO₂-Bilanzierung und umfassender Klimaschutzberichterstattung.
  • Laufende Verbrauchsanalysen zur Erkennung von Einsparmöglichkeiten und Verbesserungspotenzialen sowie zur Einleitung entsprechender Maßnahmen.
  • Projektmitarbeit im Bereich Erneuerbare Energien in kreiseigenen Gebäuden.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Energiemanagement mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt Energiemanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Nachweisbare Erfahrung im Energiemanagement und in der erfolgreichen Abwicklung von Projekten.
  • Kenntnisse im Vergaberecht sowie im Umgang mit Fördermitteln sind vorteilhaft.
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit externen Partnern.
  • Führerschein sowie Bereitschaft, für Außentermine das eigene Fahrzeug zu nutzen (mit Reisekostenerstattung).

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 303130, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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