Energieelektroniker (m/w/d) Fachrichtung Anlagentechnik

Job-ID: 147162

Kiel
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau

Job merken Gemerkt

Jetzt bewerben Direkt vom Handy bewerben

Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als Energieelektroniker (m/w/d) Fachrichtung Anlagentechnik am Standort Kiel tätig.

        Ihre Aufgaben:
    

        Fachliche und methodische Unterstützung sowie in Teilen eigenverantwortliche Durchführung von Angebotserstellungen/Auftagsabarbeitung für die LE-Anteile zur Herstellung der Versorgungsreife (HVR) / Integrated Logistics Support (ILS)
Mitwirkung bei der Durchführung, Koordination und Unterstützung der Anforderungsanalyse/Vertragsanalyse zu den LE-Anteilen von HVR/ILS
Klärung und Präzisierung von Aufgabenstellungen
Erstellung und Koordination von Mengengerüsten, technischen Spezifikationen, Statements of Work und Terminplänen für die HVR inkl. fachliche Abstimmung mit den Fachabteilungen
Durchführung der Qualitätssicherung und Unterstützung beim Optimieren der Projektanforderungen
Erstellung von Sachstandsberichten und weiteren Analysen des Teilprojektfortschritts
Durchführung und Koordinierung der Anforderungsanalyse für HVR/ILS inkl. Ableiten von eigenen und Querschnittsanforderungen nach Abstimmung mit den Fachabteilungen
Durchführung der Qualitätssicherung und Unterstützung beim Optimieren der Projektanforderungen
Überwachen von Leistung, Terminen und Kosten der Angebotserstellung/Vertragsabwicklung
Erstellen von Handlungsempfehlungen für den Teilprojektleiter ILS/ISS
Erstellen, Bearbeiten, Abstimmen und Pflegen der notwendigen Projektsteuerung für den ihm zugewiesenen Bereich (PSP, Arbeitspakete, usw.)
Unterstützung im Zusammenführen, Verwalten und Pflegen des Anforderungsmodells in einer Anforderungsdatenbank
Einsteuerung von Aufgaben in die Fachabteilungen/Fachgruppen
Erstellung von Präsentationen

    

Ihr Profil:

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung/Fortbildungen/Seminare/Workshops im Bereich Systems Engineering; idealerweise Zertifizierung als Systems Engineer
Kenntnisse im Projektmanagement: mindestens IPMA Level D
Mehrjährige Berufspraxis auf dem Gebiet HVR/ILS; idealerweise im Bereich der deutschen Streitkräfte
Erfahrung in Projekten mittlerer (technischer) Komplexität
Mehrjährige Tätigkeiten im Bereich Systems Engineering, v.a. in der Anforderungsanalyse und -entwicklung
Kenntnisse der ASD-Standards wünschenswert
Kenntnisse statistischer Methoden
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 147162, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Holle gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-75 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

Jetzt bewerben Jetzt bewerben