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EMSR-Techniker für Instandhaltung und Automatisierung (m/w/d)

Job-ID: 349359
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Uetersen
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 52.000 € - 55.000 € pro Stunde
EMSR-Techniker für Instandhaltung und Automatisierung (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot für Sie:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
  • Mitarbeiter-Events

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als EMSR-Techniker für Instandhaltung und Automatisierung (m/w/d):

Für unseren Kunden in Uetersen suchen wir einen EMSR-Techniker für Instandhaltung und Automatisierung (m/w/d) in Direkteinstellung.
Werden Sie Teil eines traditionsreichen und innovativen Industrieunternehmens, das für höchste Qualität in der Papier- und Spezialmaterialproduktion steht, und gestalten Sie eine Arbeitsumgebung mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv mit.

Ihre Aufgaben als EMSR-Techniker für Instandhaltung und Automatisierung (m/w/d):

  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktions- und Aufzugsanlagen
  • Analyse und Behebung von Prozessstörungen sowie Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
  • Programmierung, Anpassung und Erweiterung von SPS-Steuerungen (z. B. ALSPAR)
  • Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen gemäß festgelegtem Intervallturnus
  • Mitwirkung bei Umbau-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten sowie Integration neuer Anlagen
  • Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Dokumentationen
  • Ersatzteilmanagement und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
  • Überprüfung und Bewertung von durch Fremdfirmen ausgeführten Reparaturen
  • Teilnahme an Arbeitskreisen zur Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung
  • Schulung und fachliche Unterstützung von Elektrikern im Team
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Maschinenbau, Produktion und Arbeitssicherheit
  • Unterstützung im Bereitschaftsdienst und bei geplanten Maschinenstillständen

Ihr Profil als EMSR-Techniker für Instandhaltung und Automatisierung (m/w/d)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierung oder Antriebstechnik
  • Fundierte Erfahrung in der Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik oder Netzwerktechnik
  • Kenntnisse in der Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen
  • Programmierkenntnisse in ALSPAR oder vergleichbaren SPS-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Denkweise
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schwindelfreiheit sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertem Handeln

Ihr Partner für Sie:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 349359, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Hirsch gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-719 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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