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Elektroniker (m/w/d)

Job-ID: 204683
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Pfronten
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 19 € - 24 € pro Stunde
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Elektroniker (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Kempten
Stand: 28.05.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Hier wollen Sie arbeiten:

Unser Kunde aus Pfronten ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen.
Sie arbeiten in einer der schönsten Regionen Bayerns, in einem hochmotivierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld.
Hier sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, Sie werden unterstützt um Ihre Stärken zu fördern.

Wir suchen Sie (m/w/d) als Elektroniker in der Endmontage Produktion.

Hier packen Sie mit an:

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Elektronische Maschineninstallation, der elektronische Grundaufbau und die elektronische Inbetriebnahme
  • Sowie das anhängen von Schaltschrank und Kommandostation
  • Sie sind zuständig für das installieren der Grundmaschine
  • Die Installation von Software und Maschinenparameter (mind. 1 Steuerungstyp [Siemens, Heidenhain, Fanuc]) ist Ihnen vertraut
  • Sie kümmern sich um die Inbetriebnahme der Grundmaschine und deren Fehlerbehebung
  • Das anbauen und installieren von Standardoptionen (Werkzeugmagazin, Kühl-Schmierstoff-Anlage, Palettenwechsler, Rundspeicher 5 & 10,Messeinrichtung, usw.) und die Inbetriebnahme gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Mit der Prüfung an Schutzleitern und Hochspannungen sind Sie bestens vertraut
  • Sie haben Freude daran Sicherheitsüberprüfungen durchzuführen (elektrische Abnahme der Maschine nach EN60204 und nach hausinternen Vorgaben)
  • Die Installation von Sonderoptionen (z.B.: RS, Spannhydraulik, Regal) sowie Inbetriebnahme und die Fehlerbehebung ist Ihnen bekannt
  • Sie arbeiten mit Safety-Abnahme-Tests und Profibus-Prüfung

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben mindestens eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder ähnlichen Berufsbildern
  • Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im elektronischen Bereich des Werkzeugbaus mit
  • Sie besitzen gute SPS-Steuerungskenntnisse (Siemens, Heidenhain)
  • Ebenfalls können Sie mit fundierten EMV-Kenntnissen überzeugen
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Sie sind flexibel und arbeiten gerne eigenverantwortlich
  • Sie sind bereit in Schicht zu arbeiten und gelegentlichen Montageeinsätzen vor Ort bei Kunden durchzuführen

SIE haben Lust auf diese abwechslungsreichen Aufgabengebiete und wollen unseren Kunden langfristig unterstützen.
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 204683, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Jakob gern unter der Telefonnummer +49 831 52231-13 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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