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DIREKTVERMITTLUNG: Techniker / Ingenieur für den Bereich Prozessentwicklung (m/w/d)

Job-ID: 302295
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Augsburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Produktion, Fertigung & Instandhaltung
DIREKTVERMITTLUNG: Techniker / Ingenieur für den Bereich Prozessentwicklung (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
aus 34 Bewertungen in der Zeit 03.05.17 bis 09.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
  • Möglichkeit zur Telearbeit
  • Umfangreiches Schulungskonzept
  • Individueller Einarbeitungsplan, sowie Begleitung durch Tutor

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Auftraggeber gilt europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie, vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Kreative Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte.

Zur weiteren Unterstützung des familiären Teams suchen wir Sie als Verfahrenstechniker für den Bereich Prozessentwicklung mit Schwerpunkt Prüflabor (m/w/d) am Standort in Augsburg in direkter Festanstellung bei unserem Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Innerhalb der Umgebungen aus der Medizin-, Verkehrs- und Militärtechnik begleiten Sie gewissenhaft die Produktentwicklung aus dem Bereich Glasfaserverkabelungen
  • Notwendige Prüfpläne werden von Ihnen zuverlässig nach nationalen und internationalen Standards und Kundenanforderungen erstellt und gepflegt
  • Mechanische, optische und thermische Tests werden unter Ihrer Aufsicht durchgeführt, ausgewertet und entsprechend dokumentiert und koordiniert
  • In kleinen Teams arbeiten Sie an Produktentwicklungen mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung führen und moderieren Sie die Entwicklungsteams

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Systems Engineering, Optoelektronik, etc.) oder eine erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Techniker/in
  • In einer vergleichbaren Position konnten Sie bereits erfolgreich mind. 2 Jahre Berufserfahrung sammeln
  • Sie sind ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und -verantwortung, handwerklichem Geschick sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Ein absoluter Pluspunkt für diese Stelle sind Kenntnisse im Bereich Prüffeld/Labor, wie auch im Bereich Fiber Optics
  • Gegenüber gelegentlichen, kürzeren Dienstreisen sind Sie aufgeschlossen und können mit den unterschiedlichsten Ansprechpartnern in deutscher und englischer Sprache kommunizieren

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 302295, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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