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DIREKTVERMITTLUNG: Teamleiter (m/w/d) Produktentwicklung Elektronik

Job-ID: 195862
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  • München
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
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DIREKTVERMITTLUNG: Teamleiter (m/w/d) Produktentwicklung Elektronik
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 31.03.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Spannende Projekte
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Vergütung
  • Gestaltungsfreiraum
  • Angenehmes Betriebsklima

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde bietet seinen Verbrauchern mit umfangreichem Service direkte Unterstützung im Engineering-Prozess. Er fertigt als zuverlässiger Entwicklungspartner für seine Auftraggeber allumfassend und eigenverantwortlich Produkte ( Elektronik & Software, CAE & Simulation u. v. m.) an.

Für unseren Kunden, der sich auf jegliche Leistungen rund um die Produktentwicklung festlegt, suchen wir Sie (m/w/d) als Teamleiter Produktentwicklung Elektronik am Standort in München in Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Als Teamleiter übernehmen Sie die Aufsicht eines Hardware-Teams in der Produktentwicklung
  • Für die Ressourcenplanung und den Kompetenzaufbau, tragen Sie die Verantwortung
  • Des Weiteren gehört die Ausarbeitung technischer Lösungen (unter Berücksichtigung der Anforderungen, Kosten und Herstellbarkeit) zu Ihren Tätigkeiten
  • Sie wirken bei Recruiting-Aktivitäten mit
  • Die Entwicklungsumfänge betreffend Inhalt, Budget, Termin und Qualität werden von Ihnen geleitet und kontrolliert
  • Aktiv arbeiten Sie bei der Angebotserstellung mit und sind für die Akquise und Bestandskundenbetreuung verantwortlich
  • Eifrig tragen Sie zur Definition und Verbesserung von Prozessen bei, sowie Schulung der Mitarbeiter
  • Sie führen das Team und arbeiten selbst an den Projekten mit
  • Der Vertrieb wird von Ihnen entlastet, indem Sie Angebote für die Kunden erstellen

Ihr Profil:

  • Erforderlich ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder eine entsprechende Ausbildung, z.B. als Elektrofachkraft (m/w/d)
  • In der Entwicklung von Hardware im Automotive Umfeld haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln können
  • Verlässliche Fachkenntnisse der gängigen Bus-Systeme (CAN, LIN,Ethernet), sowie entsprechenden Restusimulation, bringen Sie ebenfalls mit
  • Im Umgang mit CAE Tools (Altium Designer, Mentor PADS, Pulsonix, o.ä.) macht Ihnen keiner etwas vor
  • Das Arbeiten nach Stage-Gate/V-Modell und Agilen/Hybriden Modellen ist Ihnen vertraut
  • Im Idealfall verfügen Sie über Fachkenntnisse der CE-Konformität und Niederspannungsrichtlinien
  • Optimal wären erste Führungserfahrung, u.a. in der Projektleitung
  • Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit ihrer eigenständigen Arbeitsweise und hohen Eigeninitiative, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 195862, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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