DIREKTVERMITTLUNG: Software-Entwickler (m/w/d) Test und Automatisierung

Job-ID: 185639

München
Personalvermittlung
Vollzeit
Fachkraft
IT / Kommunikationstechnologie

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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 04.02.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Das Unternehmen ist ein weltweit etablierter und angesehener Entwicklungsdienstleister im Automotive-Bereich. Von der Planung bis hin zur Produktion werden alle Leistungen unter einem Dach vereint. Das Unternehmen blickt hierbei auf 70 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen zurück und setzt alles daran, seine Mitarbeiter fit für die Zukunft zu machen und bietet bedarfsgerechte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Wir suchen Sie (m/w/d) für unseren Kunden als Softwareentwickler Test und Automatisierung im Automotive-Bereich in Direktanstellung.

Sie sind bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Fit in C++, C# und Python sind Sie ebenfalls?

Dann bewerben Sie sich noch heute für unseren Auftraggeber am Standort in München!

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst...

... die Entwicklung von Methoden und Software für die Absicherung eingebetteter Systeme im Fahrzeug der Schlüsselbereiche Infotainment, Computer Vision, Fahrerassistenz oder autonomes Fahren

In enger und agiler Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam installieren Sie gewissenhaft die Software
Zur Absicherung von Steuergerätefunktionen entwerfen Sie die Konzepte, setzen diese um und stimmen diese mit Kunden und Lieferanten ab
Mit Leidenschaft betreuen Sie die automatisierte Test-Infrastruktur Erstellung, entwickeln diese weiter und führen manuelle und automatisierte Software-Tests wie auch die Ergebnisauswertung durch

Ihr Profil:

Erfolgreich haben Sie ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang abgeschlossen
Sie pflegen einen sicheren Umgang mit C++, C# und Python, sowie mit modernen Methoden der Softwareentwicklung
Darüber hinaus verfügen Sie über technisches Know-how im Umgang mit Linux-Systemen und Steuergeräten von Vorteil
Im Idealfall konnten Sie bereits praktische Kenntnisse der technischen Absicherungssysteme (HiL, Systemplatz, Robotik, o.ä.) sammeln
Besonders erwähnenswert ist Ihre strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenständigkeit
In deutscher und englischer Sprache können Sie verhandlungssicher kommunizieren

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 185639, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.augsburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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