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Direktvermittlung: Facility Manager (m/w/d)

Job-ID: 205806
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  • Augsburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
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Direktvermittlung: Facility Manager (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 28.05.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Informelle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und guten Arbeitsbedingungen
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Am Standort in Augsburg suchen wir einen Facility Manager (m/w/d) in Direktanstellung bei unserem Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Kunde ist für den Ausbau des Elektronetzes Allgäu und Augsburg verantwortlich und möchte den künftigen Fahrgästen einen sicheren, soliden und serviceorientierten Nahverkehr auf Basis moderner Verkehrstechnologie bieten.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihr Verantwortungsbereich umfasst...

... die Umsetzung und Steuerung des Facility Managements des Unternehmens, einschließlich der aktiven Betreuung der Niederlassungen und Nebenstellen

  • Hierbei überwachen Sie sämtliche Verträge, welche miet-, wartungs- und facilityrelevant sind
  • Ebenfalls werden Aufträge von Ihnen gewissenhaft koordiniert
  • Im Rahmen von Inbetriebnahmen begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Räumlichkeiten
  • Im regelmäßigen Dialog stehen Sie mit der Geschäfts- und Betriebsleitung und berichten über Räumlichkeiten und Ausstattungen
  • Alle Versicherungsbedingungen, Gesetze und Verordnungen, die das Facility Management betreffen haben Sie stets im Überblick
  • Reklamationen bearbeiten Sie pflichtbewusst und führen eine übersichtliche Archivierung der Verträge, Wartungsbelege und Gutachten
  • Aktiv wirken Sie bei der Budgetplanung, wie auch beim Forecast mit

Das zeichnet Sie als Facility Manager aus:

  • Eine solide Basis für die Tätigkeit bildet Ihre technische oder handwerkliche Berufsausbildung, ergänzt mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung im Bereich Facility Management
  • Im Süden von Deutschland sind Sie während Ihrer Arbeitszeit Reisebereit und bringen einen gültigen Führerschein der Klasse B mit
  • Technisch sind Sie affin, arbeiten sich schnell in neue Systeme ein und in der Anwendung mit MS Office sicher
  • Sie sind kommunikativ, gehen gerne auf andere zu und ein echter Teamplayer
  • Ihrer Verantwortung sind Sie sich bewusst und bringen zudem ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität mit

Sie möchten sich in einem wachsenden Unternehmen mit vielsteigen Aufgaben weiterentwickeln und neben Ihrem Fachwissen auch Ihr handwerkliches Geschick erfolgreich einbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und das erste Kennenlernen!

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 205806, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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