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Direktanstellung: Leiter Product Portfolio Management (m/w/d)

Job-ID: 229581
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Augsburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
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Direktanstellung: Leiter Product Portfolio Management (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 21.09.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
  • Tolle Kollegen in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Gleitzeitkonto und eine attraktive Vergütung nach dem IG-Metall Tarif

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Bei unserem Auftraggeber arbeiten Sie an technologisch wegweisenden Produkten und Dienstleistungen mit.

Bewerben Sie sich noch heute in direkter Festanstellung als "Leiter Product Portfolio Management (m/w/d)".

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den Weg zu Ihrem Traumberuf zu gehen.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst...

...die Konzeption und Einführung eines BU- und standortübergreifenden Produkt Portfolio Managements

  • Hierbei bauen Sie ein versiertes Team auf und steuern dieses
  • Den divisionsweiten Produktentstehungsprozess (PEP) entwickeln Sie gewissenhaft weiter und verantworten diesen
  • Auch die Koordination und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte weltweit ist Teil Ihrer Tätigkeit
  • Mit Ihrem Fachwissen stehen Sie dem Vertrieb, Marketing, den Tochtergesellschaften und Agenten mit Rat und Tat bei Seite
  • Dank Ihres profunden Verständnisses der Kundenerwartungen und Value Proposition, sind Sie in der Lage vermarktungsfähige Produkte und Dienstleistungen gemeinsam mit dem Expertenteam zu entwickeln und am Markt zu platzieren
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Vermarktung zukunftsweisender Produkte und Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus
  • Den Erfolg der definierten Produkte halten Sie gewissenhaft nach und sind maßgeblich für deren Erfolg verantwortlich

Das zeichnet Sie aus:

  • Neben einem erfolgreich absolvierten Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem Fachbereich, bringen Sie fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Produkten im Neu- und Servicegeschäft mit
  • Darüber hinaus bringen Sie erste Führungserfahrung mit und ohne disziplinarische Weisungsbefugnis mit
  • Bestenfalls kennen Sie sich mit agilen Methoden aus. Falls nicht, sind Sie motiviert hier ein Kenner zu werden
  • Auch zukunftsweisende Trends, wie IoT und Industrie 4.0 sind Ihnen geläufig
  • Sie sind eine motivierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit, die auch die Fähigkeit besitzt "out-of-the-box" zu denken

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 229581, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821-34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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