Designer for Helicopter Ground Handling (m/w/d)

Job-ID: 161608
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  • Donauwörth
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
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Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Donauwörth als Designer (m/w/d) für Helicopter Ground Handling tätig.

Die Abteilung kümmert sich um das Leben des Hubschraubers am Boden mit dem Motto "Wartung ist entscheidend für die Hubschrauberleistung und -sicherheit". Die Tätigkeit bietet umfassende Einblicke, da Wartungswerkzeuge und die Bodenfunktionen Schnittstellen mit allen Systeme haben: dynamische Systeme (Getriebe, Blätter, Steuerung), Struktur und Innen- und Außenausrüstung (Landewerk, Winde, FLIR, Radar, Klimaanlage). GSE Aktivitäten und Ground Handling sind von großer Bedeutung, da Hubschrauberauslieferungen, täglicher Betrieb und die Instandhaltung der Hubschrauber von deren Verfügbarkeit abhängen. Ihr Arbeitsplatz wird in Donauwörth sein und sich hauptsächlich auf die Hubschrauberprogramme H135/H145/NH90/Tiger beziehen.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Qualifizierung und Serienbetreuung von Bodenfunktionen
  • Unterstützung in der Entwicklung von Bodenfunktionen (ATAs 07/08/09/10: See-, Luft- und Straßentransport, Schleppen, Abstellen, Verzurren, etc.)
  • Unterstützung in der Definition von Bodendienstgeräten (Spezialwerkzeuge, die von Endkunden für Hubschrauber Wartungsarbeiten und Handling benötigt werden)
  • Erstellung und Freigabe von technischen Spezifikationen
  • Management von externen Lieferanten, Herstellern und Dienstleistern
  • Organisieren von Validierungstests an Serien- und Prototypenhubschraubern (Testvorbereitung, Ausführung und Ergebnisanalyse)
  • Lösungsfindung Sicherstellen der Vollständigkeit und Harmonisierung der ausgelieferten technischen Dokumente

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Design Engineering, Engineering und Projektmanagement
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Kenntnisse über das Produktsicherheitsgesetz und CE Richtlinien sind gewünscht
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Catia V4 und Catia V5
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 10 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 161608, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Maier gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-490 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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