Design Engineer (m/w/d)

Job-ID: 163601
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  • Augsburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 04.10.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Premium Aerotec sind Sie am Standort Augsburg als Design Engineer (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung und selbstständige Koordination für komplexe Strukturbaugruppen (Primär-/Sekundärstruktur)
  • Fertigungsbetreuung für die verantwortlichen Komponenten/Baugruppen
  • Entwicklung und Konstruktion von Primär- und Sekundärstrukturbauteilen (Metall)
  • Prüfung (Approve) und Erstellung von fertigungs- und funktionsgerechten Bauunterlagen/Stücklisten in 3D und 2D mit Catia V5, nach Airbus Prozessrichtlinien inkl. Monitoring des Unterschriftendurchlaufes
  • Erstellung und Prüfung von Design Prinzipien und Interface-Zeichnungen
  • Konfigurationsmanagement von Modifikationen von Bauteilen und Baugruppen im PDM-System
  • Aufbau und Pflege einer Produktstruktur
  • Bauraumuntersuchungen in der DMU
  • Abstimmung und Aufwandsabschätzung der Konstruktionsänderungen
  • technische Absprachen mit Statik/Fatigue, Fertigung und dem Kunden
  • Steuerung und technische Abstimmung mit Engineering-Unterauftragnehmern
  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Improvementprojekten
  • Bearbeitung und Vorab-Prüfung von Non-Conformities (NCs) und Concessions in SAP
  • Montagekonzepte in Abstimmung mit der Fertigung erstellen
  • Bearbeitung von Design Query Notes (DQNs)
  • Ausarbeitung und Bewertung von Verbesserungsvorschlägen (DtV, DtC) in enger Abstimmung mit der Fertigung
  • Erstellung von 3DCS Toleranzmodellen und Abstimmung der Toleranzen mit Fertigung, Quality und Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von metallischen Flugzeugstrukturen (Primär-/Sekundärstruktur) bevorzugt im Programm SA
  • Technical Approver oder vergleichbare technische Erfahrungen
  • Erfahrung im Umgang mit Airbus-Prozessen/Methoden
  • Erfahrung mit agiler Arbeitsweise
  • Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Automatisierung
  • Praktische Erfahrung in den Anwendungen Catia V5, CCD, 3DCS, PDMLink, Enovia VPM, TAKSY, ICC, APS, SAP PAC, MS Office, google workspace
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 10 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 163601, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Maier gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-490 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.