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Content und PR Management-Motorsport (m/w/d)

Job-ID: 257094
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Marketing & PR
  • 76.000 € - 83.000 € pro Jahr
Content und PR Management-Motorsport (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
Stand: 23.02.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Ihre Aufgaben:

  • Funktion des Pressesprechers/ Themen-Owners für die Kommunikation Motorsport zu den Ihnen zugeteilten Motorsporthemen bzw. Rennserien sowie Center of Competence (CoC) für die internationale Kommunikation.
  • Positionierung des CEOs, des Leiters Motorsport sowie der Senior Executives gegenüber allen medialen und sonstigen relevanten Multiplikatoren.
  • Sie sind verantwortlich für eine erfolgreiche aktive und gegebenenfalls reaktive Kommunikation zu allen relevanten Motorsportthemen ihres Verantwortungsbereichs auf allen Kanälen (extern/intern) inklusive Social Media entsprechend der BSC.
  • Unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Kommunikationsstrategie leiten Sie entsprechende Kommunikationsmaßnahmen ein.
  • Die Einhaltung des jährlich festgelegten Motorsport Etats für ihre verantworteten Themen liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Für zentrales Planen und Handeln berücksichtigen Sie übergeordnete und regionale Interessen.
  • Die Beratung von Kollegen aus Marketing, Produktmanagement, Design, Produktlinien bzw. Fahrzeugprojekten auf Basis von Analysen, Medienkontakten und aufbereiteten Medieninformationen bei allen öffentlichkeitsrelevanten Entscheidungen gehört zu ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

  • Studienabschluss, vorzugsweise in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Kultur- oder Sprachwissenschaften bei gleichzeitig entsprechender Fähigkeit und Wissen im Bereich Kommunikation Motorsport
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation mit Schwerpunkt Motorsport bzw. mehrjährige Tätigkeit im Bereich Kommunikation/Marketing/Journalismus
  • Profunde Kenntnisse bezüglich der unterschiedlicher nationalen und internationalen Rennserien mit Motosport Beteiligung (IMSA, WEC, GTWC, IGTC, DTM, British GT Championship, Italian GT Championship etc.)
  • Sicheres Auftreten an und abseits der Renntrecke
  • Reisebereitschaft national und international
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und tiefes Verständnis für die unterschiedlichen Kommunikationskanäle (extern/intern)
  • Ausgeprägtes Verständnis für internationale Märkte bzw. Kulturen, Erfahrung mit Medien, Moderation, Präsentation sowie verhandlungs- und präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 257094, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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