Content Creator Datenbasen (m/w/d)
- Bremen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Fachkraft
- Design, Gestaltung & Architektur
Content Creator Datenbasen (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Content Creator Datenbasen (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben:
- Quelldatenaufbereitung (z. B. Electronic Navigational Charts, Vektordaten, Luftbilder) und Verarbeitung durch die Anwendung von z. B. ENC-Designer teilweise nach Vorgaben
- Erzeugung von digitalem Content z. B.:
- Geländedatenbasen mit Sicht und Daten zur Ansteuerung in z. B. simulierten virtuellen Welten durch die Anwendung von z. B. TRIAN3DBuilder
- Sicherstellung der Berücksichtigung von verschiedenen, umfangreichen technischen Anforderungen und Datenformaten der Simulatoren aus den einzelnen Business Sections
- Verwaltung und Pflege von digitalem Content (durch Versionsverwaltungssoftware z. B. Perforce und Stand/Bibliothekserzeugung durch z. B. Team City)
- Einhaltung des Qualitätsstandards von generierten Datenbasen auf Team City (Umfangreiche Analyse des Logfiles bei Generierfehlern, Verifikation der Ursache, Vorbereitung und Übergabe eines Problemberichts und Reprocase an die zuständigen Entwickler bzw. externen Anbieter)
- Sicherstellung der Einhaltung projektspezifischer Anforderungen
- Durchführung von Qualitätssichernden Maßnahmen für Datenbasen (Eingangsdatenprüfung und Abnahmen von Datenbasen, Test der Datenbasen am Zielsystem, Prüfungen von Lieferständen vor Auslieferungen an den Kunden)
- Bereitstellung und Integration von Datenbasen und Steuerdaten am Zielsystem für das Segment Visual überwiegend nach Vorgaben
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen (z. B. Workflowbeschreibung der Datenbasen in Confluence, Schulungsunterlagen für die Quelldatenaufbereitung und Erstellung von Datenbasen, Spezifikationen, etc.)
- Absprache mit Unterauftragnehmern (Erstellung von Problemmeldungen an den UAN, Erstellung von Reproduktionen für den UAN, Erstellung von Briefing/Spezifikationen für den UAN, Beantwortung fachspezifischer Fragen vom UAN, Abnahme und Tests der eingehenden UAN Lieferungen)
- Erstellung von Stundenabschätzungen für Mengengerüste im eigenen Tätigkeitsfeld
- Durchführung von Kundenschulungen und Workshops für Datenbasen
- Geländedatenbasen und 3D-Modelle mit Sicht und Daten zur Ansteuerung in z. B. simulierten virtuellen Welten durch die Anwendung von z. B. Unity
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Grafikdesign bzw. Games Academy oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der 3D-, Realtime- oder Gaming-Industrie
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern und der Durchführung von Kundenschulungen
- Sehr gutes Verständnis der Funktionsweisen und technischen Grundlagen von 3D-Echtzeitanwendungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Unity
- Gute Kenntnisse im Umgang mit TRIAN3DBuilder oder vergleichbare Tools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 316745, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.aviation@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Prüser gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-60 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns!
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
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jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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