Consumer Category Manager Microsoft 365 (m/w/d)

Job-ID: 164565
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Marketing & PR
  • 50.000 € - 59.000 € pro Jahr
Job merken Gemerkt

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
Stand: 01.10.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Festes Monatsgehalt
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, Microsoft Deutschland GmbH, suchen wir Dich als Consumer Catagory Manager für Microsoft 365.
Die Consumer Channel Sales & Marketing (CCSM) Group verantwortet sämtliche Verkaufs- und Marketingaktivitäten rund um Produkte wie Surface, Windows, Microsoft 365, PC-Hardware und Xbox in der D/A/CH Region. Dies schließt wichtige Teilbereiche wie die Betreuung des Filial- und Online-Handels sowie die Zusammenarbeit mit Telekommunikationsunternehmen mit ein.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Analysen, Reports und Übersichten inklusive Aufbereitung und Interpretation der Zahlen zu einzelnen Themen, Produktgruppen, Markt, Channel und Consumerdaten o.ä. zur Vorbereitung von Planungs- und Marketing Sales Meetings sowie internationalen Business Reviews
  • Verantwortung für die Einhaltung des Marketingbudgets
  • Erstellung des regelmäßigen Marketingforecasts
  • Sicherstellung von Ausgaberegeln und Compliancerichtlinien
  • Aufbau, Erstellung und regelmäßige Pflege eines Dashboards und Simulationstools als Grundlage für die Businesssteuerung, Forecast und Planung in Abstimmung mit dem Category Manager
  • Erstellung von Business- und Marketingplänen für Category inkl. Erfolgsmessung und Sicherstellung, dass diese gemeinsam mit Channel und Sales umgesetzt werden
  • Be the Product Expert for Microsoft 365 on D/A/CH Level
  • Eigenverantwortliche Pflege der Daten in den verschiedenen Forecasttools einschließlich Simulation und Analyse
  • Unterstützung des Category Managers bei der Aufbereitung des Forecasts, der Ergebnisse und entsprechender Reports
  • Bereitstellung von Berichten zur Vertriebssteuerung auf standardisierter Basis
  • Beschaffung und Konsolidierung vertriebsrelevanter Daten

Ihr Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
  • Erste Projektmanagementerfahrung (Vorbereitung von Pitches, intern und extern)
  • Erstklassige Excel-Kenntnisse (Pivottabellen, Verknüpfungen, Diagramme)
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und Fähigkeit zur Interpretation von Zahlen und Daten
  • Erfahrung in visueller Aufbereitung von Zahlen und Daten
  • Selbstständige und problemorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit großen Datenmengen
  • Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Erste Erfahrung in der FMG Industrie, Business Analysetätigkeiten, Marktforschung, Marketing oder Business Planning von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 164565, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

arrow arrow
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
arrow arrow
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
arrow arrow
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.