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Category Manager /Tactical Procurement (m/w/d)

Job-ID: 196206
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • 55 € - 70 € pro Jahr
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Category Manager /Tactical Procurement (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
Stand: 22.03.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von Rückversicherung, Erstversicherung und versicherungsnahen Risikolösungen weltweit. Für das Headquarter im Herzen von München suchen wir Sie zur Unterstützung des lokalen Procurement Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von taktischen Beschaffungsmaßnahmen (z. B. Rfx, e-Auktionen) in Zusammenarbeit mit den Global Category Managern unter Anwendung agiler Projektmanagementmethoden
  • Verhandlung von Rahmenverträgen und Einzelverträgen inklusive Umsetzung der Ergebnisse in Sourcingkataloge und Dokumentation im Contractmanagementtool
  • Führung nationaler und globaler strategischer Geschäftsbeziehungen, einschließlich Ausschreibungsverhandlungen und Lieferantenmanagement; Festlegung von Qualitäts- und Servicevereinbarungen mit Lieferanten und Sicherstellung angemessener Messungen und Reaktionen
  • Unterstützung des Global Category Managers bei der Entwicklung von Beschaffungs- und Lieferantenstrategien innerhalb der virtuellen Global Category Management Struktur
  • Unterstützung der Digitalisierung von Prozessen und der Kundenzufriedenheit der Nutzer mit Tools, z.B. Coupa
  • Analyse, Interpretation und Präsentation von Kategoriedaten zur Ermittlung von Geschäfts-/Branchentrends, Benchmarking und Strategie.

Ihr Profil:

  • Bachelor-Abschluss in den Bereichen Lieferkette, Beschaffung, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beschaffungsbranche mit einem soliden Hintergrund
  • Erfahrung in der Steuerung von Vertragsverhandlungen und Vertragsnachträgen
  • Profundes Verhandlungsgeschick ist wünschenswert
  • Kenntnisse des geltenden deutschen Rechts und der relevanten Vorschriften
  • Praxis in nationalen und internationalen Verhandlungen
  • Kooperative, teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Professioneller Umgang mit Verkäufern, Lieferanten und Auftragnehmern
  • Neugierde für neue Themen in einem globalen Team, verbunden mit absoluter Integrität
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 196206, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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