Call Center Agent / Kundenbetreuung (m/w/d) 2.830 € brutto
- Frankfurt
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Bankwesen, Steuern & Versicherungen
- 2.750 € - 2.800 € pro Monat
Call Center Agent / Kundenbetreuung (m/w/d) 2.830 € brutto
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot:
- Einen spannenden Job in einem dynamischen Team, das immer für einen Spaß zu haben ist
- Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, damit du immer up to date bist
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, das sich sehen lassen kann
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Deine zukünftige Arbeitsstelle:
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job, bei dem du direkt mit Menschen arbeitest?
Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!
Ab dem 02.05.2025 suchen wir motivierte Call Center Agenten / Mitarbeiter in der telefonischen Kundenbetreuung (m/w/d) für eine bekannte Versicherung in Frankfurt am Main – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auf Übernahme.
Stundenlohn: 16,30 €
Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std. in der Woche Mo.-Fr.
Arbeitsort: Frankfurt
Deine Aufgaben:
- Du nimmst Anrufe von Kunden entgegen, die Fragen zu ihren Lebensversicherungen haben.
- Du berätst sie zu Themen wie Vertragsumstellungen, Kündigungen oder Schadensmeldungen.
- Du sorgst für eine freundliche und professionelle Betreuung, sodass sich unsere Kunden bestens aufgehoben fühlen.
- Du dokumentierst die Anrufe und Kundenanliegen in unserem System – alles easy und schnell!
Dein Profil:
- Du hast Spaß an der Arbeit am Telefon und kannst dich gut ausdrücken.
- Du hast vielleicht schon Erfahrung im Kundenservice – idealerweise im Versicherungsbereich, aber auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Du bist ein Teamplayer und hast Lust, Neues zu lernen.
- Du gehst gerne auf Menschen zu und kannst auch in stressigen Situationen freundlich bleiben.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office – und vielleicht hast du auch schon Erfahrung mit CRM-Systemen.
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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