BMW Spezialist Personalmanagement (m/w/d)

Job-ID: 147470

München
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Personalwesen / HR
52 € - 57 € pro Stunde

Job merken Gemerkt

Jetzt bewerben Direkt vom Handy bewerben

Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Übertarifliche Entlohnung
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde, die BMW Group, ist ein börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört mit ca. 99 Milliarden Euro Umsatz und rund 120.700 Beschäftigten zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt mit einer Jahresproduktion von zuletzt 2,26 Millionen Fahrzeugen im Jahr zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Ihre Aufgaben:

Als Junior Spezialist (m/w/x) arbeiten Sie im Team Personalmanagement in der Betreuung eines Fachbereiches mit. Sie beraten und begleiten das Management in personalpolitisch relevanten Themen. Damit sind Sie für Mitarbeiter und Führungskräfte der erste Ansprechpartner für alle Personalthemen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei Analysen, Auswertungen, Recherchen, Daten/Unterlagenaufbereitung zur Steuerung und Strukturierung des Fachbereiches sowie das HR Netzwerk. Sie stellen die Einhaltung personalrelevanter Regeln und Prozesse sicher und sind in den Personalentwicklungsprozessen wie dem Nachfolgemanagement eingebunden. Ebenso unterstützen Sie Beurteilungsrunden/-gespräche im Betreuungsbereich, bereiten Disziplinarmaßnahmen mit dem Referent/ -in vor und nach und unterstützen beim Kündigungs-/Trennungsmanagement. Spannende Zusatzthemen und Projektaufgaben ergänzen die Aufgabe.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich erwünscht
Kenntnisse in SAP und eHR Tools, fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten
Verantwortungsbewusstsein und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Sichtbare Leistungs- und Ergebnisorientierung

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 147470, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.muenchen-sued@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

Jetzt bewerben Jetzt bewerben