Bereichsleitung Abrechnungszentrum (m/w/d)

Job-ID: 501003
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Augsburg
  • Interne Karriere
  • Vollzeit
  • Führungskraft
  • Personalwesen / HR
Job merken Gemerkt

Was wir bieten:

  • Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen
  • Eine langfristige berufliche Perspektive in einem sympathischen und motivierten Team
  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und unsere Orizon-Pluspunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Zugriff auf unsere Online-Lernplattform "GoodHabitz" zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Angebot des Tools "meinEAP" als Hilfestellung für die Bewältigung von persönlichen herausfordernden Lebenslagen für Sie und Ihre Angehörigen
  • Sehr gute technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Kostengünstiges BikeLeasing

Wen wir suchen:

Als Bereichsleiter Abrechnungszentrum (m/w/d) sind Sie als interner Dienstleister für ein Team aus 20 Experten verantwortlich, welches das gesamte Abrechnungsverfahren sowohl für die Kundenabrechnung als auch für die Entgeltabrechnung unserer Zeitarbeitskräfte verantwortet. Sie bringen eine Leidenschaft für Zahlen mit, sind „open-minded“ und lieben Herausforderungen? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale in Augsburg.

Wir freuen uns auf Sie - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Was Sie erwartet:

  • Fachliche Führung und Entwicklung unseres internen Teams von bis zu ca. 20 Mitarbeitenden sowie Erschaffen eines inspirierenden Teamumfelds mit einer offenen Kommunikationskultur
  • Sicherstellung und Mithilfe bei der Erstellung und Bearbeitung der monatlichen Kunden- und Gehaltsabrechnungen unserer externen Mitarbeitenden
  • Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen
  • Klärung verschiedener Sachverhalte inklusive Korrespondenz und Meldewesen
  • Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Niederlassungen

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Lohnbuchhaltung sowie mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Erfahrung in der Führung eines Teams ist erforderlich
  • Kenntnisse in der Abrechnung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche sind wünschenswert
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse und optimalerweise vorhandene Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365
  • Sie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihr Partner

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 501003, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Poetsch gern unter der Telefonnummer +49 172 3016036 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.