Baumanager (m/w/d)

Job-ID: 186365

Oberpfaffenhofen
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Bau, Handwerk

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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 06.02.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Oberpfaffenhofen als Baumanager (m/w/d) tätig.

Als Baumanager (m/w/d) sind Sie zuständig für das Finden und Umsetzen maßgeschneiderter Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung.

        Ihre Aufgaben:
    
Übernahme von Bauleitung, Projektsteuerung und Controlling von Baumaßnahmen
Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien
Wahrnehmen der Bauherrenaufgabe und Überwachung der Planung und Ausführung gemäß Leistungsphasen 1-9 nach HOAI4
Bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte
Aufgabenstellung klären, erstellen und koordinieren des Programms und Kostenermittlung
Erläuterungsberichte (Projektkonzepte) erstellen
Entwickeln der am besten geeigneten Konzepte
Baufachliche Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden führen
Übernahme der Unternehmerpflichten (Arbeitsschutz, Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren)
Vorgaben für externe Architekten und Fachingenieure erarbeiten
Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung großer Bauvorhaben im Forschungsbereich sowie in Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
Erfahrung in der Planung von Anlagentechnik im Gebäude
Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI, RBBau und ASR4
Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von externen Planungsbüros
Guter Umgang mit MS-Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 186365, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Horst gern unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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