Bachelor Lasertechnik (m/w/d) für die Inbetriebnahme mechatronischer Systeme

Job-ID: 162369
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  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 40.000 € - 45.000 € pro Jahr
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Unser Angebot für Laserphysiker :

Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lassen Sie uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht. Ein klarer Schwerpunkt in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena eine kreative, neugierige und technisch affine Persönlichkeit als Inbetriebnahmeingenieur für lasertechnische Systeme (m/w/d) .
Neben spannenden Aufgaben bieten wir:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen und jährliche Ergebnisbeteiligung
  • intensive und persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Bildungsangebote
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit zusätzlichen Gleitzeittagen
  • 30 Tagen Jahresurlaub
  • zusätzliche Benefits wie JobTicket, JobRad, Citycard, Gesundheitsvorsorge (Sportkurse, Impfungen, , Gesundheitstag), Kooperation Fitnessstudio,

Essenszulage, Betriebliche Altersvorsorg

  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als Partner für anspruchsvolle Anwender liegt der Fokus unseres Mandanten in globalen Wachstumsmärkten. Basis des Erfolges sind vor allem innovative, an den Markterfordernissen orientierten Produkte und eine Unternehmenskultur, die von Dynamik und Teamgeist geprägt ist.
Unser Mandant ist als OEM-Lieferant Spezialist für komplexe lasertechnische Systeme sowohl für Anwendungen in der Naturwissenschaft als auch im industriellen Umfeld.

Ihre Aufgaben als Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) :

Als Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) gehören folgende Aufgaben zu Ihrem beruflichen Alltag:

  • Aufbau und Inbetriebnahme moderner, anspruchsvoller Lasersysteme
  • Justage- und Kalibrierarbeiten von feinmechanisch-optischen Baugruppen
  • Testung und Protokollierung von Leistungsparametern
  • Statistische Prozesskontrolle
  • Prüfung und Protokollierung von Servicebaugruppen
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses

Ihr Profil:

Als Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) bringen Sie folgende berufliche Voraussetzungen mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium ( Physikalische Technik, Lasertechnik oder vergleichbar)
  • alternativ eine Ausbildung zum Techniker oder Meister
  • gutes elektronisches und technisches Grundverständnis
  • anwendungsbereite Kenntnisse mit opto-elektronischen Prüfmitteln (Leistungsmesser, Oszilloskop, Spektrumanalyser)
  • Erfahrung bei der Inbetriebnahme von elektrischen Maschinen und Geräten
  • Freude an der Fehlersuche und lösungsorientiertes Arbeiten
  • selbständiges, vorausschauendes Arbeiten

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 162369, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Ephrosi gern unter der Telefonnummer +49 3641 2211-0 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.