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Automatisierungstechniker (m/w/d)

Job-ID: 302828
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Miltenberg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
Automatisierungstechniker (m/w/d)

Unser Angebot:

  • Direkte und unbefristete Festanstellung
  • Echte Wertschätzung in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Bis zu 35 Urlaubstage jährlich
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen + Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Monatlich 36€ netto zum Tanken oder Einkaufen
  • Kostenloses Müsli, Obst, Gemüse + Zuschuss zur Kantine
  • JobRad und JobCar
  • Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
  • 30% Rabatt auf alle Artikel des firmeneigenen Onlineshops

uvm...

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

SPS, Simatic S7, S5 Und TIA sind für Sie nicht bloß kryptische Kürzel, sondern gehören zu Ihrem Tagesgeschäft? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.

Für unseren Kunden in Miltenberg suchen wir zum nächstmöglichen Startzeitpunkt einen Automatisierungstechniker (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung.

Es handelt sich ein Familienunternehmen und Hersteller von Nutz- und Heimtiernahrung, sowie hochwertigen Lebensmitteln. Um die hohe Qualität der Produkte stetig gewährleisten zu können, ist unter anderem die einwandfreie Funktionalität der Produktionsmaschinen notwendig. Und da kommen SIE ins Spiel!

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und der Erhaltung aller SPS-Landschaften sowie des Produktionsleitsystems
  • Die Verwaltung, Sicherung und Archivierung der Programmierungs- und Softwarestände sowie der Regler- und Parametersätze
  • Zielgenaue Fehlersuche und Störungsbeseitigungen an den automatisierten Anlagen
  • Anpassung, Erweiterung und Optimierung der SPS-Programme und deren Visualisierung
  • Erster Ansprechpartner für Fragen zur Steuerungs- & Automatisierungstechnik allgemein, wie z.B. Regler, Servomotoren, etc.
  • Durchführung von Schulungen, Abnahmen, Inbetriebnahmen und Funktionstests

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene, technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker* bzw. als Industriemeister* der Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im produzierenden Umfeld
  • Gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik bzw. der Regelungs- und Antriebstechnik, vorzugsweise sind Ihnen die gängigen SPS-Steuerungen Siemens Simatic S7 und S5 bekannt
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sie überzeugen mit einer selbständigen Arbeitsweise und sind ein exzellenter Problemlöser
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 302828, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Seibel gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-383 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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