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Auszubildender (m/w/d) Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Job-ID: 192606
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Frankfurt Main
  • Orizon Projekt GmbH
  • Vollzeit
  • Ausbildung
  • Personalwesen / HR
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.69 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
Stand: 24.03.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Dich erwartet ein offenes, sympathisches Team und flache Hierarchien
  • Spannender Einblick bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands und aktive Mitgestaltung im HR-Bereich
  • Ein Büro mit einer moderner Ausstattung, inkl. technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone
  • Ein abwechslungsreicher Einblick in die HR-Arbeit sowie unterschiedlichste Unternehmens- und Berufsbilder
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Zugriff auf unsere Online-Lernplattform "GoodHabitz" zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Unser Mitarbeiter-Benefits-Programm "Orizon PlusPunkte"
  • Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern durch „Corporate Benefits“

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Du hast die Chance, dich persönlich und fachlich weiterzubilden und Einblicke in die HR-Arbeit und der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen Bereich zu bekommen . Verstärke unser Team als Auszubildender (w/m/d) !
Es werden dir grundlegende Kenntnisse des Personalwesens beigebracht und dadurch erste Meilensteine für deine berufliche Karriere gelegt

Ihre Aufgaben:

  • Du sorgst in unserem Team dafür, Unternehmen mit Kandidaten zu vernetzen und Kandidaten zum perfekten Job zu bringen.
  • Dazu unterstützt du im Bewerbermanagement, von der Organisation bis zur Vorstellung von Kandidaten
  • Du nutzt relevante Medien wie beispielsweise die CV-Datenbanken von Jobbörsen und Business-Plattformen wie Xing und LinkedIn
  • Zudem interviewst du selbst Bewerber, entwirfst und verwaltest Stellenanzeigen und erhältst einen Einblick in die aktive Suche nach den besten Kandidaten für eine Stelle.
  • Du unterstützt uns bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterakten
  • Du bist ebenso erster Ansprechpartner für Bewerber und Kunden und kümmerst dich um deren Anliegen
  • Administrative Tätigkeiten sowie die Mitarbeit an Projekten runden deine Tätigkeit ab.

Ihr Profil:

  • Du hast einen guten, mittleren Schulabschluss
  • Du hast Spaß an personalbezogenen Themen und einen guten Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Du möchtest aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken
  • Du stehst für eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und hast auch keine Angst davor, bestehende Strukturen zu überdenken und zu verbessern
  • Darüber hinaus bereitet dir die Arbeit mit Menschen viel Freude
  • In der Kommunikation bist du freundlich und aufgeschlossen
  • Du lachst gern und hast gern Spaß bei der Arbeit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 192606, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Jahn gern unter der Telefonnummer +49 69 920377-30 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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