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Analyst für Fondsverwaltung (m/w/d)

Job-ID: 230136
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Oberursel (Taunus)
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Bankwesen, Steuern & Versicherungen
  • 55.000 € - 74.000 € pro Jahr
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Analyst für Fondsverwaltung (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

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Stand: 02.10.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant verfügt über eine langjährige Erfolgsgeschichte und ist weltweit für seine erstklassigen Investitionsstrategien und seine Expertise in der alternativen Vermögensverwaltung anerkannt.
Als eine führende internationale Investmentgesellschaft konzentriert sich das Unternehmen darauf, Kapital für Investitionen in Private Equity, Immobilien und Infrastruktur zu mobilisieren. Mit einem globalen Netzwerk von Büros und Partnern ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden den Zugang zu erstklassigen Investmentmöglichkeiten auf der ganzen Welt.

Ihre Aufgaben:

  • Erfassung und Verarbeitung laufender Geschäftstransaktionen, d. h. der Journalbuchungen für Investitionen, Verwaltungsgebühren, Rechnungsabgrenzungen, sonstige Aufwendungen/Erträge, Wertberichtigungen und Bankabstimmungen
  • Verwaltung der Barmittel für alle europäischen Bankbeziehungen
  • Kontaktaufnahme mit internen und externen Parteien, einschließlich der Überwachung von Dienstleistern
  • Vorbereitung von wiederkehrenden monatlichen, vierteljährlichen und Ad-hoc-Anlegeranfragen und -berichten für institutionelle und vermögende Anleger
  • Beaufsichtigung des elektronischen und gedruckten Versands aller Berichte in einer zeitsparenden Art und Weise
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitspapieren und Jahresabschlüssen, einschließlich Fußnoten und unterstützenden Zeitplänen
  • Unterstützung bei der Berechnung von Kapitaltransaktionen, Verwaltungsgebühren und Abgrenzungen für institutionelle und vermögende Anleger
  • Unterstützung bei der Durchführung von externen Prüfungen und Steuern in Deutschland
  • Sonderprojekte nach Bedarf

Ihr Profil:

  • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen/Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung ist erforderlich
  • Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Geschäftsbank, vorzugsweise im Bereich der alternativen Anlageklassen
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail, nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu erledigen und Prioritäten zu setzen
  • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und in Buchhaltungssystemen (idealerweise Investran-Erfahrung)
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Starker Teamplayer

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 230136, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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