AIT Test Engineer for Galileo (m/w/d)

Job-ID: 165593
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  • Taufkirchen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
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Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Airbus Defence and Space sind Sie am Einsatzort Taufkirchen als AIT Test Engineer (m/w/d) for Galileo tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführen der Systemintegration von Satelliten-Subsystemen und -Komponenten
  • Unterstützung bei Koordination, Planung, Durchführung und Dokumentation von mechanischen Test- und Integrationsaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit dem Kunden ESA und den Zulieferern
  • Zeit- und Ressourcenplanung in Bezug auf die Testaktivitäten
  • Zusammenführen externer und interner AIT Anforderungen und Erstellung entsprechender Integrationsprozeduren
  • Verantwortlich für technischer Dokumente (Testprozeduren, Work Orders, Kalibration Sheets, Torque Application Files, etc.)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung, dem Kunden und den Zulieferern
  • Durchführung von mehrwöchigen Umwelttestkampagnen im In- und Ausland (Thermal- Vakuum, Vibration, Akustik) Prozessplanung im Bereich mechanisches/ thermales AIT und Berichterstattung an den AIT Manager / Teamleiter
  • Vorbereitung und Durchführung von mechanischen und thermischen Umwelttests
  • Vorbereitung und Durchführung von Funktionstests auf Komponenten- und Systemebene
  • Techn. Dokumentation der MAIT-Methoden (Spezifikationen, Prozeduren, Reports)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Krankschein
  • Langjährige Erfahrung in der mechanischen/ thermalen/ elektrischen Integration von empfindlicher Flug-Hardware sowie Satellitensystemen
  • Umfangreiche Erfahrung im System Engineering von Satelliteninstrumente Erfahrung mit MAIT Produkt- und Prozessdokumentation
  • Erfahrung in der Spezifizierung, Konzeptionierung, Entwicklung und Lieferantenkoordination
  • Zwingend erforderliche Kenntnisse und langjährige Erfahrung bei der Arbeit in einem Reinraumumfeld der ISO-Klasse 8 mit ESD-kritischen Bauteilen
  • Fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Entwicklungsprojekten im Bereich Navigation (Galileo)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Project, MS-Visio, Catia
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 10 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 165593, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Maier gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-490 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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