(Junior) Tax Manager (m/w/d)

Job-ID: 188088

Berlin
Personalvermittlung
Vollzeit
Fachkraft
Buchhaltung & Controlling
30 € - 40 € pro Jahr

Job merken Gemerkt

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Unser Angebot:

Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für ein international agierendes börsennotiertes Unternehmen, das im Bereich Kommunikations- und Dokumentenprozesse tätig ist, suchen wir ab sofort einen (Junior) Tax Manager (w/m/d). Als Tax Manager (w/m/d) erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, überdurchschnittliche Entlohnung und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.

        Ihre Aufgaben:
    
Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Schulung von nationalen und internationalen Steuer-Richtlinien für den FP- Konzern
Unterstützung und Mitwirkung beim internen Kontrollsystem zur Sicherstellung interner Kontrollprozesse im Bereich Steuern
Mitwirkung bei Jahresabschlüssen aller FP-Gesellschaften in Bezug auf die Berechnung laufender und latenter Steuern und deren Review
Mitwirkung bei der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation für die Gesellschaften des FP-Konzerns sowie etwaiger sonstiger steuerlicher Dokumentation für besondere Geschäftsvorfälle
Begleitung von nationalen und internationalen Betriebsprüfungen und Monitoring von steuerlichen Risiken
Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten im Bereich Steuern, Übernahme von Teilprojekten
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, wie z.B. M&A und Umstrukturierungen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Recht
Erste Berufserfahrung ist ein Plus, z.B. in einer internationalen Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmen, welche idealerweise auch Aufgaben im Bereich Verrechnungspreise einschließt
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrungen mit SAP/Oracle Net Suite von Vorteil
Verhandlungssicheres Deutsch/Englisch
Hohes Engagement und sicheres Auftreten mit sehr guten zwischenmenschlichen kommunikativen Fähigkeiten
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytische Stärke, schnelle Erfassung komplexer Sachverhalte
Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 188088, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.berlin-brandenburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Kopp gern unter der Telefonnummer +49 30 206248-18 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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