(Junior) Inhouse Recruiter (m/w/d)

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(Junior) Inhouse Recruiter (m/w/d)

Was wir bieten:

  • Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen
  • Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten Team
  • 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Kostenfreie Getränke sowie ein Smartphone zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Kostengünstiges BikeLeasing über Jobrad
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus und unsere Orizon-Pluspunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Wen wir suchen:

Zur Verstärkung des internen Recruiting-Teams unserer Unternehmenszentrale in Augsburg suchen wir Sie als (Junior) Inhouse Recruiter. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive.

Was Sie erwartet:

  • Erstellen von professionellen Stellenanzeigen sowie Verantwortung für das Bewerbermanagement unserer internen Stellen
  • Vorselektionen eingehender Bewerbungen und Führen von telefonischen und ggf. persönlichen Interviews
  • Begleitung der Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses als kompetenter und verbindlicher Ansprechpartner
  • Unterstützung bei der Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidaten im Bereich Active Sourcing
  • Optimierung der Candidate Experience durch eine stetige Kommunikation mit den Bewerbern und zeitnahes Feedback

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Umgang mit Business Plattformen wie Xing oder LinkedIn sind von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie rhetorisches Geschick
  • Verbindliches, dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten
  • Selbständige Arbeitsweise, aber auch gute Zusammenarbeit im Team

Wer wir sind:

Orizon gehört mit bundesweit ca. 100 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse.

Alle personenbezogenen Angaben in dieser Anzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

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