
Mit flexiblen Personalkonzepten machen wir Unternehmen erfolgreicher. Als externer Berater sehen wir die Herausforderungen unserer Kunden aus einer anderen Perspektive und sind in der Lage effiziente, nachhaltige und eventuell unkonventionelle Lösungen zu entwickeln. Einen Überblick, was wir für Sie tun können, finden Sie hier. Selbstverständlich wird jede unserer Dienstleistungen exakt auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten.
Große Ideen brauchen gute Köpfe. Wir übernehmen das für Sie: Passgenau zu Ihren Anforderungen rekrutieren wir exakt die Kandidaten, die Ihre unternehmerischen Herausforderungen meistern. Von der Ausschreibung
der Position über die Sichtung. eingehender Bewerbungen, die gezielte Vorauswahl bis zur aktiven Begleitung des Einstellungsprozesses können Sie die gesamte Personalsuche in unsere Hände legen.

Probezeit ist eine Sache, Temp to perm eine ganz andere. Die Kombination aus Personalüberlassung und anschließender Vermittlung ist ideal, um die fachlichen und persönlichen Fähigkeiten eines Mitarbeiters realistisch beurteilen zu können. Temp to perm eröffnet Ihnen die Möglichkeiten, einen Mitarbeiter unverbindlich, ohne zeitliche Befristung direkt im Job kennenzulernen.
Für den Mitarbeiter gilt übrigens das Selbe: er oder sie lernt Ihr Unternehmen kennen, die Strukturen, das Team, die Herausforderungen. Wenn es schließlich für beide Seiten stimmt, können Sie sich in einem Arbeitsvertrag einig werden.
Ein ganz klarer Vorteil für beide Seiten. Als Unternehmer gehen Sie keine Risiken ein, die mit einer sofortigen Festanstellung verbunden sind und bleiben in Ihren Entscheidungen flexibel. Auch unser Mitarbeiter ist abgesichert, da er nach dem Ende des Einsatzes bei Ihnen, von uns in einen anderen Einsatz vermittelt wird.